Pengaruh motivasi kerja, lingkungan kerja, stress kerja, dan kepemimpinan transaksional terhadap kepuasan kerja pada karyawan UD Aneka Warna Surabaya.

Rentani, Yenny (2014) Pengaruh motivasi kerja, lingkungan kerja, stress kerja, dan kepemimpinan transaksional terhadap kepuasan kerja pada karyawan UD Aneka Warna Surabaya. Undergraduate thesis, Widya Mandala Catholic University Surabaya.

[thumbnail of ABSTRAK]
Preview
Text (ABSTRAK)
Abstrak.pdf

Download (207kB) | Preview
[thumbnail of BAB 1]
Preview
Text (BAB 1)
Bab 1.pdf

Download (186kB) | Preview
[thumbnail of BAB 2] Text (BAB 2)
Bab 2.pdf
Restricted to Registered users only

Download (271kB)
[thumbnail of BAB 3] Text (BAB 3)
Bab 3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (242kB)
[thumbnail of BAB 4] Text (BAB 4)
Bab 4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (291kB)
[thumbnail of BAB 5]
Preview
Text (BAB 5)
Bab 5.pdf

Download (178kB) | Preview
[thumbnail of LAMPIRAN]
Preview
Text (LAMPIRAN)
Lampiran.pdf

Download (560kB) | Preview

Abstract

Kepuasan kerja adalah keadaan emosional yang menyenangkan atau tidak menyenangkan, dimana para karyawan memandang pekerjaan mereka. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja, lingkungan kerja, stress kerja, dan kepemimpinan transaksional terhadap kepuasan kerja. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik sampel jenuh atau sensus. Jumlah responden yang digunakan adalah 100 orang karyawan UD Aneka Warna. Metode pengumpulan data adalah kuesioner sehingga bersifat primer. Masing-masing pertanyaan dari kuesioner diukur melalui skala likert dengan interval satu sampai dengan lima. Alat analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh antara motivasi kerja, lingkungan kerja, stress kerja, dan kepemimpinan transaksional terhadap kepuasan kerja.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Department: ["eprint_fieldopt_department_Faculty of Business" not defined]
Uncontrolled Keywords: motivasi kerja, lingkungan kerja, stress kerja, kepemimpinan transaksional, kepuasan kerja
Subjects: Business > Management
Divisions: Faculty of Business > Management Undergraduate Study Program
Depositing User: Operator 3 Student Staff
Date Deposited: 04 Feb 2015 07:53
Last Modified: 04 Feb 2015 07:53
URI: http://repository.ukwms.ac.id/id/eprint/1171

Actions (login required)

View Item View Item