Rentani, Yenny (2014) Pengaruh motivasi kerja, lingkungan kerja, stress kerja, dan kepemimpinan transaksional terhadap kepuasan kerja pada karyawan UD Aneka Warna Surabaya. Undergraduate thesis, Widya Mandala Catholic University Surabaya.
Preview |
Text (ABSTRAK)
Abstrak.pdf Download (207kB) | Preview |
Preview |
Text (BAB 1)
Bab 1.pdf Download (186kB) | Preview |
Text (BAB 2)
Bab 2.pdf Restricted to Registered users only Download (271kB) |
|
Text (BAB 3)
Bab 3.pdf Restricted to Registered users only Download (242kB) |
|
Text (BAB 4)
Bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (291kB) |
|
Preview |
Text (BAB 5)
Bab 5.pdf Download (178kB) | Preview |
Preview |
Text (LAMPIRAN)
Lampiran.pdf Download (560kB) | Preview |
Abstract
Kepuasan kerja adalah keadaan emosional yang menyenangkan atau tidak menyenangkan, dimana para karyawan memandang pekerjaan mereka. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja, lingkungan kerja, stress kerja, dan kepemimpinan transaksional terhadap kepuasan kerja. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik sampel jenuh atau sensus. Jumlah responden yang digunakan adalah 100 orang karyawan UD Aneka Warna. Metode pengumpulan data adalah kuesioner sehingga bersifat primer. Masing-masing pertanyaan dari kuesioner diukur melalui skala likert dengan interval satu sampai dengan lima. Alat analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh antara motivasi kerja, lingkungan kerja, stress kerja, dan kepemimpinan transaksional terhadap kepuasan kerja.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Department: | ["eprint_fieldopt_department_Faculty of Business" not defined] |
Uncontrolled Keywords: | motivasi kerja, lingkungan kerja, stress kerja, kepemimpinan transaksional, kepuasan kerja |
Subjects: | Business > Management |
Divisions: | Faculty of Business > Management Undergraduate Study Program |
Depositing User: | Operator 3 Student Staff |
Date Deposited: | 04 Feb 2015 07:53 |
Last Modified: | 04 Feb 2015 07:53 |
URI: | http://repository.ukwms.ac.id/id/eprint/1171 |
Actions (login required)
View Item |