Pengaruh motivasi kerja dan komitmen organisasional terhadap kepuasan kerja pada perawat Rumah Sakit Umum Daerah Bobong

Mus, Anggita (2017) Pengaruh motivasi kerja dan komitmen organisasional terhadap kepuasan kerja pada perawat Rumah Sakit Umum Daerah Bobong. Undergraduate thesis, Widya Mandala Catholic University Surabaya.

[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf

Download (636kB) | Preview
[img]
Preview
Text (BAB 1)
BAB 1.pdf

Download (311kB) | Preview
[img] Text (BAB 2)
BAB 2.pdf
Restricted to Registered users only

Download (414kB)
[img] Text (BAB 3)
BAB 3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (549kB)
[img] Text (BAB 4)
BAB 4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (341kB)
[img]
Preview
Text (BAB 5)
BAB 5.pdf

Download (276kB) | Preview
[img] Text (LAMPIRAN)
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (592kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan komitmen organisasional terhadap kepuasan kerja perawat RSUD Bobong. Penelitian ini merupakan penelitian kausal. Seluruh populasi yang terdapat dalam penelitian dijadikan sebagai sampel (penelitian sensus). Data dikumpulkan melalui alat bantu kuesioner dan selanjutnya diolah dengan teknik analisis regresi berganda menggunakan program SPSS. Objek dari penelitian ini adalah para perawat RSUD Bobong. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebesar 68 responden. Hasil dari penelitian ini adalah motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja. Dengan demikian hipotesis 1 terpenuhi. Selain itu hasil lainnya menunjukan bahwa komitmen organisasional tidak berpengaruh terhadap kepuasan kerja. Dengan demikian hipotesis ke 2 ditolak.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: Motivasi kerja, komitmen organisasional, dan kepuasan kerja
Subjects: Business > Management
Divisions: Faculty of Business > Management Undergraduate Study Program
Depositing User: Anggita Mus
Date Deposited: 03 Aug 2017 01:22
Last Modified: 03 Aug 2017 01:22
URI: http://repository.wima.ac.id/id/eprint/12030

Actions (login required)

View Item View Item