Pengaruh dukungan organisasional terhadap perilaku kewarganegaraan organisasional melalui kepuasan kerja sebagai variabel mediasi pada karyawan kantor pusat PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk Kota Surabaya

Pribadi, Gregorius Satrio Luhur (2017) Pengaruh dukungan organisasional terhadap perilaku kewarganegaraan organisasional melalui kepuasan kerja sebagai variabel mediasi pada karyawan kantor pusat PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk Kota Surabaya. Undergraduate thesis, Widya Mandala Catholic University Surabaya.

[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf

Download (266kB) | Preview
[img]
Preview
Text (BAB 1)
BAB 1.pdf

Download (144kB) | Preview
[img] Text (BAB 2)
BAB 2.pdf
Restricted to Registered users only

Download (178kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 3)
BAB 3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (378kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 4)
BAB 4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (394kB) | Request a copy
[img]
Preview
Text (BAB 5)
BAB 5.pdf

Download (180kB) | Preview
[img] Text (LAMPIRAN)
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (483kB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh dukungan organisasional terhadap perilaku kewarganegaraan organisasional dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi pada karyawan kantor pusat PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk Kota Surabaya. Model penelitian ini menggunakan dukungan organisasional sebagai variabel independen, kepuasan kerja sebagai variabel mediasi dan perilaku kewarganegaraan organisasional sebagai variabel dependen. Metodologi yang digunakan dalam penelitian ini adalah studi kuantitatif dengan menggunakan regresi linier berganda. Sampel dalam penelitian ini adalah 136 karyawan PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk Kota Surabaya. Penelitian ini menyimpulkan bahwa dukungan organisasional berpengaruh positif terhadap perilaku kewarganegaraan organisasional melalui kepuasan kerja sebagai variabel mediasi.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: Dukungan organisasi yang diterima, kepuasan kerja, perilaku kewarganegaraan organisasional
Subjects: Business
Business > Management
Divisions: Faculty of Business > Management Undergraduate Study Program
Depositing User: Users 5200 not found.
Date Deposited: 26 Jan 2018 01:47
Last Modified: 26 Jan 2018 01:47
URI: http://repository.wima.ac.id/id/eprint/13527

Actions (login required)

View Item View Item