Pengaruh disiplin kerja, motivasi kerja, dan kepuasan kerja terhadap komitmen organisasional pada CV. Sarana Graha Lestari

Garry, Steven (2017) Pengaruh disiplin kerja, motivasi kerja, dan kepuasan kerja terhadap komitmen organisasional pada CV. Sarana Graha Lestari. Undergraduate thesis, Widya Mandala Catholic University Surabaya.

[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf

Download (405kB) | Preview
[img]
Preview
Text (BAB 1)
BAB 1.pdf

Download (344kB) | Preview
[img] Text (BAB 2)
BAB 2.pdf
Restricted to Registered users only

Download (622kB)
[img] Text (BAB 3)
BAB 3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (284kB)
[img] Text (BAB 4)
BAB 4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (323kB)
[img]
Preview
Text (BAB 5)
BAB 5.pdf

Download (368kB) | Preview
[img] Text (LAMPIRAN)
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (630kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja, motivasi kerja, dan kepuasan kerja terhadap komitmen organisasional pada CV Sarana Graha Lestari. Penelitian ini merupakan penelitian kausal. Penelitian dilakukan dengan teknik purposive sampling. Penelitian ditujukan kepada karyawan Warehouse. Data dikumpulkan melalui alat bantu kuesioner dan selanjutnya diolah dengan teknik analisis regresi berganda menggunakan program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja, motivasi kerja dan kepuasan kerja masing-masing berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap komitmen organisasional.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Department: ["eprint_fieldopt_department_Faculty of Business" not defined]
Uncontrolled Keywords: Disiplin kerja, motivasi kerja, kepuasan kerja, komitmen organisasional
Subjects: Business
Business > Management
Divisions: Faculty of Business > Management Undergraduate Study Program
Depositing User: Users 5227 not found.
Date Deposited: 30 Jan 2018 02:30
Last Modified: 30 Jan 2018 02:30
URI: http://repository.wima.ac.id/id/eprint/13673

Actions (login required)

View Item View Item