Gambaran ketidakadilan pada karyawan EO bazar di Surabaya

Trisnawijaya, Jeannyfer (2018) Gambaran ketidakadilan pada karyawan EO bazar di Surabaya. Undergraduate thesis, Widya Mandala Catholic University Surabaya.

[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
Abstraksi.pdf

Download (1MB) | Preview
[img]
Preview
Text (BAB 1)
BAB I.pdf

Download (154kB) | Preview
[img] Text (BAB 2)
BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (34kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 3)
BAB III .pdf
Restricted to Registered users only

Download (177kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 4)
BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (753kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 5)
BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (372kB) | Request a copy
[img] Text (LAMPIRAN)
LAMPIRAN (1).pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Ketidakadilan merupakan masa dimana, seseorang tidak mendapatkan haknya dan hal tersebut dapat mempengaruhi persepi seseorang tersebut. Oleh karena itu, tujuan dari penelitian ini adalah untuk melihat gambaran persepsi ketidakadilan pada karyawan EO bazar di Surabaya. Dengan metode kualitatif, peneliti melakukan wawancara kepada tiga informan yang mendapatkan perlakuan tidak adil di EO tersebut. Melalui pendekatan fenomenologis, muncul dua tema dari pengambilan data tersebut, yaitu 1) budaya organisasi, 2) respon individu. Budaya organisasi, sistem serta gaya kepemimpinan menjadi sumber munculnya persepi ketidakadilan bagi para informan penelitian dalam permalasahan ketidakadilan di EO bazar. Tema-tema dalam penelitian ini dapat menjadi suatu pertimbangan penting bagi para pebinis dalam membangun perusahaan mereka.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Department: ["eprint_fieldopt_department_Faculty of Psychology" not defined]
Uncontrolled Keywords: Ketidakadilan, budaya organisasi, sistem organisasi, gaya kepemimpinan.
Subjects: Psychology
Divisions: Faculty of Psychology > Psychology Study Program
Depositing User: Users 6217 not found.
Date Deposited: 16 Jan 2019 08:01
Last Modified: 16 Jan 2019 08:01
URI: http://repository.wima.ac.id/id/eprint/16548

Actions (login required)

View Item View Item