Pengaruh attitude toward behavior, subjective norms, perceived behavioral control dan komitmen profesional auditor terhadap intensi whistleblowing

Djamal, Venessa Angelin Yermia (2019) Pengaruh attitude toward behavior, subjective norms, perceived behavioral control dan komitmen profesional auditor terhadap intensi whistleblowing. Undergraduate thesis, Widya Mandala Catholic Univerity Surabaya.

[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf

Download (1MB) | Preview
[img]
Preview
Text (BAB 1)
BAB 1.pdf

Download (469kB) | Preview
[img] Text (BAB 2)
BAB 2.pdf
Restricted to Registered users only

Download (496kB)
[img] Text (BAB 3)
BAB 3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (544kB)
[img] Text (BAB 4)
BAB 4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (348kB)
[img]
Preview
Text (BAB 5)
BAB 5.pdf

Download (513kB) | Preview
[img] Text (LAMPIRAN)
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)

Abstract

Auditor memiliki peranan yang penting baik bagi perusahaan maupun pihak-pihak lain yang mengandalkan informasi keuangan teraudit untuk mengambil keputusan. Kasus-kasus yang melibatkan Kantor Akuntan Publik (KAP) menimbulkan keraguan terhadap kinerja auditor, karena itu, upaya yang dapat dilakukan untuk mengembalikan kepercayaan tersebut adalah dengan melakukan whistleblowing, akan tetapi tidak mudah untuk menjadi seorang whistleblower. Faktor-faktor yang mempengaruhi intensi seseorang untuk melakukan whistleblowing adalah attitude toward behavior, subjective norms, perceived behavioral control, dan komitmen profesional. Penelitian ini menggunakan konsep Theory of Planned Behavior sebagai dasar teoritis. Tujuan dari penelitian ini adalah memberikan bukti empiris mengenai attitude toward behavior, subjective norms, perceived behavioral control, dan komitmen profesional auditor terhadap intensi whistleblowing. Penelitian dilakukan menggunakan data primer. Objek penelitian adalah auditor yang bekerja pada beberapa KAP di Surabaya. Sampel yang digunakan sebanyak 54 dengan teknik sampling berupa convenience sampling. Teknik analisis menggunakan model regresi analisis linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa attitude toward behavior, subjective norms, dan komitmen profesional berpengaruh terhadap intensi whistleblowing, sementara perceived behavioral control tidak berpengaruh terhadap intensi whistleblowing. Hal ini menunjukkan bahwa auditor merasa akan ada kesulitan dan sedikit kesempatan dalam proses mengungkapkan kecurangan yang diketahui, sehingga perceived behavioral control tidak berpengaruh.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: Whistleblowing, attitude toward behavior, subjective norms, perceived behavioral control, komitmen profesional auditor
Subjects: Business > Accounting
Divisions: Faculty of Business > Accounting Undergraduate Study Program
Depositing User: Users 6571 not found.
Date Deposited: 31 Jan 2019 02:50
Last Modified: 31 Jan 2019 02:50
URI: http://repository.wima.ac.id/id/eprint/17283

Actions (login required)

View Item View Item