Lesmana, Kezia Emeralda (2020) Pengaruh insentif terhadap pertukaran informasi dan kualitas keputusan kelompok. Undergraduate thesis, Widya Mandala Catholic University Surabaya.
Preview |
Text (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf Download (638kB) | Preview |
Preview |
Text (BAB 1)
BAB 1.pdf Download (161kB) | Preview |
Text (BAB 2)
BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (222kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 3)
BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (111kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 4)
BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (202kB) | Request a copy |
|
Preview |
Text (BAB 5)
BAB 5.pdf Download (161kB) | Preview |
Text (LAMPIRAN)
LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (195kB) | Request a copy |
Abstract
Penelitian ini membahas tentang pengaruh insentif terhadap pertukaran informasi dan kualitas keputusan kelompok. Dalam penelitian ini, terdapat dua struktur insentif yang digunakan yaitu insentif individu dan insentif grup. Dalam sebuah organisasi individu yang ditempatkan dalam sebuah kelompok atau tim bekerja dapat memudahkan para individu dalam kelompok untuk saling bertukar informasi. Dengan pertukaran informasi yang ada dalam kelompok akan memberikan dampak pada kualitas keputusan yang dihasilkan oleh kelompok. Kualitas keputusan dapat dikatakan sebagai tingkat baik atau buruk sebuah dari alternatif yang diambil sebagai keputusan terhadap lingkungan sekitar. Sebuah keputusan yang berkualitas mampu memberikan dampak positif bagi individu, kelompok, maupun lingkungan sekitar. Penelitian ini merupakan penelitian eksperimen yang bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari struktur insentif terhadap pertukaran informasi dan kualitas keputusan kelompok. Desain eksperimen pada penelitian ini yaitu 2x1 between subject. Penelitian ini menggunakan mahasiswa S1 jurusan Akuntansi Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya sebagai subjek penelitian. Data eksperimen pada penelitian ini diolah dan dianalisis menggunakan alat uji statistik ANOVA. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa insentif tidak mempunyai pengaruh terhadap pertukaran informasi, pertukaran informasi tidak mempunyai pengaruh terhadap kualitas keputusan kelompok, dan insentif tidak mempunyai pengaruh terhadap kualitas keputusan kelompok. Sehingga dapat disimpulkan bahwa struktur insentif tidak dapat menjelaskan bagaimana pertukaran informasi dapat mempengaruhi kualitas keputusan kelompok.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Department: | S1 - Akuntansi |
Contributors: | Contribution Contributors NIDN / NIDK Email Thesis advisor Mulia, Teodora Winda NIDN0710127702 winda@ukwms.ac.id |
Uncontrolled Keywords: | Insentif, pertukaran informasi, kualitas keputusan kelompok |
Subjects: | Business > Accounting |
Divisions: | Faculty of Business > Accounting Undergraduate Study Program |
Depositing User: | Kezia Emeralda Lesmana |
Date Deposited: | 27 Jan 2020 08:16 |
Last Modified: | 27 Jan 2020 08:16 |
URI: | http://repository.ukwms.ac.id/id/eprint/21086 |
Actions (login required)
View Item |