Pengaruh komitmen organisasional dan iklim organisasional terhadap turnover intention karyawan pada PT. Semen Kupang di Nusa Tenggara Timur

Poy, Gregorius Welly Agung (2020) Pengaruh komitmen organisasional dan iklim organisasional terhadap turnover intention karyawan pada PT. Semen Kupang di Nusa Tenggara Timur. Undergraduate thesis, Widya Mandala Catholic University Surabaya.

[thumbnail of ABSTRAK]
Preview
Text (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf

Download (4MB) | Preview
[thumbnail of BAB 1]
Preview
Text (BAB 1)
BAB 1.pdf

Download (94kB) | Preview
[thumbnail of BAB 2] Text (BAB 2)
BAB 2.pdf
Restricted to Registered users only

Download (173kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB 3] Text (BAB 3)
BAB 3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (99kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB 4] Text (BAB 4)
BAB 4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (202kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB 5]
Preview
Text (BAB 5)
BAB 5.pdf

Download (221kB) | Preview
[thumbnail of LAMPIRAN] Text (LAMPIRAN)
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (793kB) | Request a copy

Abstract

Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasional dan iklim organisasional terhadap turnover intention. Lokasi penelitian ini adalah PT. Semen Kupang di Nusa Tenggara Timur. Jumlah sampel yang diambil adalah 100 orang karyawan non manajerial, dengan metode simple random sampling. Metode penentuan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik pengambilan sampel jenuh atau sensus. Alat pengumpulan data yang digunakan adalah regresi linear berganda. Hasil analisis regresi linear berganda mengindikasikan bahwa komitmen organisasional berpengaruh negatif terhadap turnover intention karyawan. Hasil analisis ini juga menunjukan bahwa iklim organisasional tidak berpengaruh signifikan terhadap turnover intention karyawan. Jadi turnover intention dapat meningkat apabila dipengaruhi oleh kedua variabel tersebut.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Department: S1 - Manajemen
Contributors:
Contribution
Contributors
NIDN / NIDK
Email
Thesis advisor
Lindawati, Tuty
NIDN0714126901
UNSPECIFIED
Thesis advisor
Nagel, Julius F
NIDN0712095901
UNSPECIFIED
Uncontrolled Keywords: Komitmen organisasional, iklim organisasional, turnover intention
Subjects: Business > Management
Divisions: Faculty of Business > Management Undergraduate Study Program
Depositing User: Users 8710 not found.
Date Deposited: 31 Jul 2020 13:37
Last Modified: 31 Jul 2020 13:37
URI: http://repository.ukwms.ac.id/id/eprint/22718

Actions (login required)

View Item View Item