Hubungan antara integritas dengan employee engagement pada karyawan PT. M di Surabaya

Perwita, Gabriela Theodora (2020) Hubungan antara integritas dengan employee engagement pada karyawan PT. M di Surabaya. Undergraduate thesis, Widya Mandala Surabaya Catholic University.

[thumbnail of ABSTRAK]
Preview
Text (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf

Download (574kB) | Preview
[thumbnail of BAB 1]
Preview
Text (BAB 1)
BAB I.pdf

Download (279kB) | Preview
[thumbnail of BAB 2] Text (BAB 2)
BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (422kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB 3] Text (BAB 3)
BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (413kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB 4] Text (BAB 4)
BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (553kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB 5] Text (BAB 5)
BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (417kB) | Request a copy
[thumbnail of LAMPIRAN] Text (LAMPIRAN)
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (6MB) | Request a copy

Abstract

Revolusi industri saat ini tentunya tidak terlepas dari berdirinya industri-industri baru saat ini yang banyak dipegang oleh beberapa perusahaan besar yang semakin berkembang seiring perkembangan jaman. Suatu perusahaan memiliki sumber daya manusia dengan berintegrasi tinggi maka perusahaan dapat berkembang menuju yang lebih baik. Maka dari itu pentingnya untuk melihat jika apakah pegawai yang Employee Engagement dapat menanamkan nilai integritas untuk memajukan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara Integritas dengan Employee Engagement pada karyawan PT. M di Surabaya. Penelitian ini dilakukan pada karyawan yang bekerja di PT. M di Surabaya. Subjek dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. M yang terdiri dari 60 orang karyawan. Pengambilan sampel ini dilakukan dengan menggunakan teknik total population study Pengumpulan data dalam penelitian ini dilakukan dengan menggunakan skala Integritas dengan terdiri dari 6 aspek dan skala Employee Engagement yang terdiri dari 3 aspek. Penelitian ini menggunakan teknik korelasi parametrik (person correlation). Hasil penelitian ini menunjukkan sig 0.000 dan koefisien korelasi 87,8% yang berarti ada hubungan positif antara Integritas dengan Employee Engagement pada karyawan PT. M di Surabaya.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Department: S1 - Psikologi
Contributors:
Contribution
Contributors
NIDN / NIDK
Email
Thesis advisor
Repi, Andhika Alexander
NIDN0701079101
andhika@ukwms.ac.id
Uncontrolled Keywords: Integritas , employee ngagemenet, korelasi parametrik.
Subjects: Psychology
Divisions: Faculty of Psychology > Psychology Study Program
Depositing User: Gabriela Theodora Perwita
Date Deposited: 19 Jan 2021 05:33
Last Modified: 19 Jan 2021 05:33
URI: http://repository.ukwms.ac.id/id/eprint/23973

Actions (login required)

View Item View Item