Pengaruh motivasi kerja, keterlibatan kerja dan kepemimpinan yang melayani (Servant Leadership) terhadap kepuasan kerja Guru di SMA Kristen Petra 5 Surabaya

Tri, Utami Rinto Rukmi (2012) Pengaruh motivasi kerja, keterlibatan kerja dan kepemimpinan yang melayani (Servant Leadership) terhadap kepuasan kerja Guru di SMA Kristen Petra 5 Surabaya. Masters thesis, Widya Mandala Catholic University Surabaya.

[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
Abstrak.pdf

Download (129kB) | Preview
[img]
Preview
Text (BAB 1)
Bab 1.pdf

Download (53kB) | Preview
[img] Text (BAB 2)
Bab 2.pdf
Restricted to Registered users only

Download (270kB)
[img] Text (BAB 3)
Bab 3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (68kB)
[img] Text (BAB 4)
Bab 4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (241kB)
[img] Text (BAB 5)
Bab 5.pdf
Restricted to Registered users only

Download (25kB)
[img]
Preview
Text (BAB 6)
Bab 6.pdf

Download (55kB) | Preview
[img]
Preview
Text (LAMPIRAN)
Lampiran.pdf

Download (631kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja, keterlibatan kerja, dan Kepmimpinan yang melayani (Servent Leadership) terhadap kepuasan kerja guru di SMA Kristen Petra 5. Teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah teori motivasi, keterlibatan kerja, kepemimpinan yang melayani (servant leadership), dan kepuasan kerja. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kausalitas (sebab-akibat). Pengumpulan data untuk penelitian ini diperoleh dari kuesioner yang disebarkan kepada 51 responden dengan metode sensus. Instrumen penelitian yang digunakan adalah kuesioner. Pengukuran data dari kuesioner menggunakan skala Likert. Dalam mengukur keabsahanan kehandalan instrumen penelitian digunakan uji validatas dan reliabilitas. Data dianalisis dengan program SEM (Structural Equation Modeling) program Partial Least Square (PLS) dan disertai dengan uji kesesuaian model (Goodness of Fit) pada persamaan struktural. Hasil penelitian menunjukkan bahwa semua hipotesis terbukti kebenarannya bahwa motivasi kerja, keterlibatan kerja dan kepemimpinan yang melayani (servant leadership) berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja guru di SMA Kristen Petra 5 surabaya

Item Type: Thesis (Masters)
Department: ["eprint_fieldopt_department_Graduate School" not defined]
Uncontrolled Keywords: Motivasi kerja, keterlibatan kerja, kepemimpinan yang melayani (servant leadership), kepuasan kerja
Subjects: Business > Financial Management
Divisions: Graduate School > Master Program in Management
Depositing User: Users 12 not found.
Date Deposited: 28 May 2015 11:52
Last Modified: 28 May 2015 11:52
URI: http://repository.wima.ac.id/id/eprint/2543

Actions (login required)

View Item View Item