Hartanto, Fidela (2010) Upaya mengantisipasi employee theft dengan metode pendekatan perilaku karyawan. Undergraduate thesis, Widya Mandala Catholic University Surabaya.
Preview |
Text (ABSTRAK)
Abstrak.pdf Download (292kB) | Preview |
Preview |
Text (BAB 1)
Bab 1.pdf Download (103kB) | Preview |
Text (BAB 2)
Bab 2.pdf Restricted to Registered users only Download (115kB) |
|
Text (BAB 3)
Bab 3.pdf Restricted to Registered users only Download (116kB) |
|
Preview |
Text (BAB 4)
Bab 4.pdf Download (107kB) | Preview |
Abstract
Karakteristik yang dimiliki oleh perusahaan ritel memungkinkan terjadinya employee theft. Hal ini disebabkan ada peluang yang ditimbulkan akibat barang yang dijual oleh perusahaan ritel memiliki karakteristik yang banyak serta jumlah kuantitas yang kecil. Employee theft tidak boleh dibiarkan begitu saja, tetapi harus segera diatasi sebab mendatangkan kerugian bagi perusahaan ritel. Kinerja keuangan perusahaan ritel dapat tidak maksimal dengan adanya employee theft. Antisipasi terhadap employee theft dapat dilakukan dengan metode pendekatan perilaku karyawan. Pada metode tersebut, pengelola perusahaan ritel berusaha agar memiliki informasi dasar terjadinya employee theft, sehingga dapat dikembangkan upaya antisipasi employee theft di masa mendatang. Harapan dengan adanya antisipasi employee theft maka tidak ada kecurangan yang dilakukan oleh karyawan serta kerugian bagi perusahaan ritel.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Department: | ["eprint_fieldopt_department_Faculty of Business" not defined] |
Uncontrolled Keywords: | employee theft, perilaku karyawan |
Subjects: | Business Business > Management |
Divisions: | Faculty of Business > Management Undergraduate Study Program |
Depositing User: | Users 15 not found. |
Date Deposited: | 07 Oct 2015 08:33 |
Last Modified: | 07 Oct 2015 08:33 |
URI: | http://repository.ukwms.ac.id/id/eprint/2708 |
Actions (login required)
View Item |