Hubungan antara persepsi terhadap perjanjian kerja bersama (PKB) dengan motivasi berprestasi karyawan di PT X Surabaya

Astiningsih, I Gusti Ayu Dwi (2006) Hubungan antara persepsi terhadap perjanjian kerja bersama (PKB) dengan motivasi berprestasi karyawan di PT X Surabaya. Undergraduate thesis, Widya Mandala Catholic University Surabaya.

[thumbnail of ABSTRAK]
Preview
Text (ABSTRAK)
Abstrak.pdf

Download (242kB) | Preview
[thumbnail of BAB 1]
Preview
Text (BAB 1)
BAB 1.pdf

Download (259kB) | Preview
[thumbnail of BAB 2] Text (BAB 2)
BAB 2.pdf
Restricted to Registered users only

Download (651kB)
[thumbnail of BAB 3] Text (BAB 3)
BAB 3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (174kB)
[thumbnail of BAB 4] Text (BAB 4)
BAB 4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (805kB)
[thumbnail of BAB 5] Text (BAB 5)
BAB 5.pdf
Restricted to Registered users only

Download (214kB)
[thumbnail of LAMPIRAN]
Preview
Text (LAMPIRAN)
LAMPIRAN.pdf

Download (816kB) | Preview

Abstract

Motivasi berprestasi pada karyawan dipengaruhi oleh beberapa faktor, salah satunya adalah variabel dalam penelitian ini yaitu persepsi terhadap perjanjian kerja bersama. lndividu yang memiliki persepsi mengenai perjanjian kerja bersama tinggi akan mempengaruhi motivasi untuk berprestasinya. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui ada tidaknya hubungan antara persepsi terhadap perjanjian kerja bersama (PKB) dengan motivasi berprestasi karyawan. Subyek penelitian ini adalah karyawan staf, di PT X Surabaya, dengan batasan masa kerja di atas 2 tahun. Pengambilan sampel dilakukan dengan cara purposive sampling dan teknik pengambilan data dengan menggunakan skala persepsi terhadap perjanjian kerja bersama (PKB), dan motivasi berprestasi karyawan. Hasil analisis data dengan menggunakan teknik product moment (Pearson) menunjukkan nilai rxy = 0,884 dengan p = 0,00 (p<0,05) sehingga hipotesis penelitian diterima. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa ada hubungan positif dan signifikan antara persepsi tentang PKB dengan motivasi berprestasi. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa ada hubungan positif dan signifikan antara persepsi tentang PKB dengan motivasi-motivasi berprestasi

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Department: ["eprint_fieldopt_department_Faculty of Psycology" not defined]
Uncontrolled Keywords: Persepsi terhadap perjanjian kerja bersama (PKB), motivasi berprestasi
Subjects: Psychology
Divisions: Faculty of Psychology > Psychology Study Program
Depositing User: Users 33 not found.
Date Deposited: 23 Jun 2015 10:17
Last Modified: 09 Jul 2015 01:27
URI: http://repository.ukwms.ac.id/id/eprint/2719

Actions (login required)

View Item View Item