Pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kreativitas karyawan dengan pemberdayaan psikologis, motivasi intrinsik, dan iklim inovasi organisasi sebagai variabel intervening pada industri makanan daerah Kabupaten Kotabaru Kalimantan Selatan

Haw, Theresia Nova Wijaya (2012) Pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kreativitas karyawan dengan pemberdayaan psikologis, motivasi intrinsik, dan iklim inovasi organisasi sebagai variabel intervening pada industri makanan daerah Kabupaten Kotabaru Kalimantan Selatan. Masters thesis, Widya Mandala Catholic University Surabaya.

[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
Abstrak.pdf

Download (642kB) | Preview
[img]
Preview
Text (BAB 1)
Bab 1.pdf

Download (126kB) | Preview
[img] Text (BAB 2)
Bab 2.pdf
Restricted to Registered users only

Download (319kB)
[img] Text (BAB 3)
Bab 3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (312kB)
[img] Text (BAB 4)
Bab 4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (254kB)
[img] Text (BAB 5)
Bab 5.pdf
Restricted to Registered users only

Download (102kB)
[img]
Preview
Text (BAB 6)
Bab 6.pdf

Download (131kB) | Preview
[img]
Preview
Text (LAMPIRAN)
Lampiran.pdf

Download (346kB) | Preview

Abstract

Kreativitas adalah dasar bagi lahirnya inovasi sebagai sebuah strategi untuk menghadapi persaingan bisnis dan mencapai keunggulan kompetitif perusahaan sehingga kreativitas harus terus ditingkatkan. Penelitian kuantitatif ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kreativitas karyawan dengan pemberdayaan psikologis, motivasi intrinsik, dan iklim inovasi organisasi sebagai mediator pada industri makanan daerah Kabupaten Kotabaru Kalimantan Selatan. Penelitian ini adalah penelitian sensus dengan meneliti seluruh anggota populasi sebanyak 74 responden. Pengumpulan data primer dilakukan dengan metode survey yaitu berupa pembagian kuesioner kepada responden. Penelitian ini menggunakan teknik analisis data Partial Least Squares (PLS). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional berpengaruh signifikan terhadap kreativitas karyawan. Pemberdayaan psikologis, motivasi intrinsik, dan iklim inovasi organisasi juga secara signifikan memediasi pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kreativitas karyawan.

Item Type: Thesis (Masters)
Department: ["eprint_fieldopt_department_Graduate School" not defined]
Uncontrolled Keywords: Kepemimpinan transformasional, kreativitas karyawan, pemberdayaan psikologis, motivasi intrinsik, iklim inovasi organisasi, tim kreatif.
Subjects: Business > Strategic Management
Divisions: Graduate School > Master Program in Management
Depositing User: Users 15 not found.
Date Deposited: 07 Oct 2015 08:08
Last Modified: 07 Oct 2015 08:08
URI: http://repository.wima.ac.id/id/eprint/3026

Actions (login required)

View Item View Item