Relasi interpersonal dan motivasi berprestasi pada karyawan divisi marketing PT. Banggai Sentral Sulawesi

Sunarko, Fanny (2007) Relasi interpersonal dan motivasi berprestasi pada karyawan divisi marketing PT. Banggai Sentral Sulawesi. Undergraduate thesis, Widya Mandala Catholic University Surabaya.

[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
Abstrak.pdf

Download (288kB) | Preview
[img]
Preview
Text (BAB 1)
BAB 1.pdf

Download (155kB) | Preview
[img] Text (BAB 2)
BAB 2.pdf
Restricted to Registered users only

Download (410kB)
[img] Text (BAB 3)
BAB 3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (195kB)
[img] Text (BAB 4)
BAB 4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (438kB)
[img] Text (BAB 5)
BAB 5.pdf
Restricted to Registered users only

Download (221kB)
[img]
Preview
Text (LAMPIRAN)
LAMPIRAN.pdf

Download (486kB) | Preview

Abstract

Motivasi berprestasi sampai saat ini masih merupakan cara jitu yang digunakan organisasi untuk secara efektif dan efesien mencapai tujuan organisasi. Dengan motivasi berprestasi yang tinggi diasumsikan karyawan akan memberi keuntungan kepada organisasi. Berdasar hal tersebut berbagai cara ditempuh untuk meningkatkan motivasi berprestasi karyawan salah satunya adalah menciptakan relasi interpersonal yang baik antar karyawan. Relasi interpersonal yang baik masih belum dapat di interpretasikan dengan benar oleh kebanyakan orang, hal itu pun terlihat pada perusahaan yang akan diteliti dimana opini-opini yang timbul berkaitan dengan relasi interpersonal dan motivasi berprestasi masih tidak sesuai dengan teori-teori yang telah berkembang dalam dunia pendidikan. Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris adanya hubungan antara relasi interpersonal dan motivasi berprestasi. Subjek penelitian (N=34) adalah para karyawan yang bekerja di divisi marketing sebuah perusahaan yang bergerak di pelayaran. terbagi atas 3 kategori usia yaitu usia 25-34 tahun, 34-40 tahun, dan 40 tahun keatas, dan kategori jenis kelamin, laki dan perempuan serta 4 kategori lama bekerja yaitu 1-2 tahun, 2-4 tahun, 4-6 tahun dan 6 tahun keatas. Pengambilan sampel dilakukan secara total population study, sedangkan pengumpulan data menggunakan skala relasi interpersonal dan skala motivasi berprestasi. Data dianalisis dengan teknik korelasi Non Parametrik Kendalls tau_b, dikarenakan tidak memenuhi syarat uji normalitas untuk dilakukan pengolahan dengan teknik korelasi parametik. Hasil penelitian menunjukkan rxy =0,289 dengan p = 0,023 (p<0,05) yang berarti Ho ditolak yang berarti ada hubungan yang signifikan antara relasi interpersonal dan motivasi berprestasi.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Department: ["eprint_fieldopt_department_Faculty of Psycology" not defined]
Uncontrolled Keywords: Relasi interpersonal, motivasi berprestasi
Subjects: Psychology
Divisions: Faculty of Psychology > Psychology Study Program
Depositing User: Users 33 not found.
Date Deposited: 13 Oct 2015 03:45
Last Modified: 13 Oct 2015 03:45
URI: http://repository.wima.ac.id/id/eprint/3300

Actions (login required)

View Item View Item