Pengaruh corporate entrepreneurship terhadap kinerja organisasi dengan entrepreneurial action sebagai moderator (studi empirik pada group Ciputra)

Wahjudono, Denny Bernardus Kurnia (2013) Pengaruh corporate entrepreneurship terhadap kinerja organisasi dengan entrepreneurial action sebagai moderator (studi empirik pada group Ciputra). PhD thesis, Widya Mancala Catholic University Surabaya.

[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf

Download (438kB) | Preview
[img]
Preview
Text (BAB 1)
BAB 1.pdf

Download (417kB) | Preview
[img] Text (BAB 2)
BAB 2.pdf
Restricted to Registered users only

Download (552kB)
[img] Text (BAB 3)
BAB 3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (520kB)
[img] Text (BAB 4)
BAB 4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)
[img] Text (BAB 5)
BAB 5.pdf
Restricted to Registered users only

Download (386kB)
[img]
Preview
Text (BAB 6)
BAB 6.pdf

Download (354kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (332kB) | Preview
[img]
Preview
Text (RINGKASAN)
RINGKASAN.pdf

Download (292kB) | Preview

Abstract

Studi ini memberikan kontribusi pada pengembangan konsep Corporate Entrepreneurship untuk menciptakan kinerja organisasi bisnis menengah dan besar. Studi konsep Corporate Entrepreneurship ini didasarkan pada pemahaman Teori Planned Behavior dan Resource Base View. Tujuan penelitian ini adalah: (1) untuk mengidentifikasi pengaruh Reputasi Organisasi terhadap Corporate Entrepreneurship, (2) untuk mengidentifikasi pengaruh kepemimpinan strategis terhadap Corporate Entrepreneurship, (3) untuk mengidentifikasi pengaruh budaya organisasi terhadap Corporate Entrepreneurship, (4) untuk mengidentifikasi pengaruh Corporate Entrepreneurship terhadap kinerja organisasi, (5) untuk mengidentifikasi pengaruh Entrepreneurial Action sebagai faktor memperkuat hubungan moderasi antara Corporate Entrepreneurship terhadap kinerja organisasi. Populasi penelitian mengambil 24 unit usaha di Ciputra Group. Model pengujian hubungan antara variabel penelitian menggunakan teknik statistik PLS. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa ketiga variabel: Organisasi Reputasi, Budaya Organisasi, dan Kepemimpinan Strategis secara signifikan berpengaruh terhadap Corporate Entrepreneurship. Reputasi organisasi adalah yang berpengaruh faktor baru terhadap Corporate Entrepreneurship. Entrepreneurial Action secara signifikan terbukti memperkuat hubungan moderasi antara Corporate Entrepreneurship terhadap Kinerja Organisasi.

Item Type: Thesis (PhD)
Department: ["eprint_fieldopt_department_Graduate School Doctoral Program in Management Science" not defined]
Uncontrolled Keywords: Reputasi Organisasi, Kepemimpinan Strategis, Budaya Organisasi, Corporate Entrepreneurship, Entrepreneurial Action, Kinerja Organisasi, Teori Planned Behavior, Resource Base View
Subjects: Social Sciences > Industries. Land use. Labor > Management. Industrial Management
Social Sciences > Industries. Land use. Labor > Risk Management
Divisions: Graduate School > Doctoral Program in Management Science
Depositing User: Vincentius Widya Iswara
Date Deposited: 18 Nov 2014 06:34
Last Modified: 18 Nov 2014 06:34
URI: http://repository.wima.ac.id/id/eprint/336

Actions (login required)

View Item View Item