Pengaruh entrepreneurship dan lingkungan kerja terhadap individual innovation capability dan performance perusahaan kertas PT Pakerin Group [CD-ROM]

Dewi, Liliana, (2013) Pengaruh entrepreneurship dan lingkungan kerja terhadap individual innovation capability dan performance perusahaan kertas PT Pakerin Group [CD-ROM]. PhD thesis, Widya Mandala Catholic University Surabaya.

[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
Abstrak.pdf

Download (1MB) | Preview
[img]
Preview
Text (BAB 1)
Bab 1.pdf

Download (88kB) | Preview
[img] Text (BAB 2)
Bab 2.pdf
Restricted to Registered users only

Download (157kB)
[img] Text (BAB 3)
Bab 3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (245kB)
[img] Text (BAB 4)
Bab 4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (298kB)
[img] Text (BAB 5)
Bab 5.pdf
Restricted to Registered users only

Download (289kB)
[img]
Preview
Text (BAB 6)
Bab 6.pdf

Download (1MB) | Preview

Abstract

Penggunaan kayu dari hutan hujan tropis tidak diperkenankan karena dapat mengakibatkan pencemaran dan kerusakan lingkungan. Perusahaan Kertas PT. Pakerin Group di Indonesia tidak menggunakan kayu dari hutan hujan tropis melainkan menggunakan bahan baku ampas tebu dan kertas bekas. Apabila Entrepreneurship dan Lingkungan Kerja baik, maka dapat meningkatkan Individual Innovation Capability. Peningkatan Individual Innovation Capability diperlukan demi peningkatan Performance perusahaan. Penelitian ini meneliti Pengaruh Entrepreneurship dan Lingkungan Kerja terhadap Individual Innovation Capability dan Performance. Penelitian ini menggunakan program Analysis of Moment Structure (Amos) sebagai alat analisis. Data diambil dari Kepala Perwakilan/Wakil Kepala Perwakilan 65 unit usaha PT. Pakerin Group di Indonesia. Hasil penelitian menunjukkan Lingkungan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Individual Innovation Capability. Entrepreneurship, Lingkungan Kerja, dan Individual Innovation Capability berpengaruh signifikan terhadap Performance. Temuan studi adalah Performance dipengaruhi oleh dua variabel eksogen yaitu Entrepreneurship dan Lingkungan Kerja, sedangkan yang dominan dan positif pengaruhnya adalah Lingkungan Kerja. Kata Kunci Entrepreneurship, Individual Innovation Capability, Lingkungan Kerja, dan Performance.

Item Type: Thesis (PhD)
Department: ["eprint_fieldopt_department_Doctoral Program in Management Science" not defined]
Divisions: Graduate School > Doctoral Program in Management Science
Depositing User: Users 12 not found.
Date Deposited: 15 Sep 2014 00:46
Last Modified: 13 Nov 2014 06:16
URI: http://repository.wima.ac.id/id/eprint/56

Actions (login required)

View Item View Item