Analisis pengaruh pelatihan, pendidikan, pembinaan terhadap kinerja karyawan di PT. Subaindo Cahaya Polintraco Surabaya

Sidharta, Frank Chandra (2014) Analisis pengaruh pelatihan, pendidikan, pembinaan terhadap kinerja karyawan di PT. Subaindo Cahaya Polintraco Surabaya. Undergraduate thesis, Widya Mandala Catholic University Surabaya.

[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf

Download (623kB) | Preview
[img]
Preview
Text (BAB 1)
BAB 1.pdf

Download (121kB) | Preview
[img] Text (BAB 2)
BAB 2.pdf
Restricted to Registered users only

Download (241kB)
[img] Text (BAB 3)
BAB 3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (218kB)
[img] Text (BAB 4)
BAB 4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (217kB)
[img]
Preview
Text (BAB 5)
BAB 5.pdf

Download (168kB) | Preview
[img] Text (LAMPIRAN)
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (607kB)

Abstract

Kebutuhan Sumber Daya Manusia yang berkualitas tidak dapat ditunda lagi pemenuhannya. Semua organisasi baik pemerintah maupun swasta diharapkan mampu menyediakan Sumber Daya Manusia yang berkualitas, yang mampu menjawab semua tantangan yang dihadapi dalam mewujudkan pemerintahan yang baik dan bertanggung jawab. Kualitas sumber daya manusia yang dibutuhkan dapat terpenuhi dengan dilakukannya pengembangan yang mengarah kepada pendidikan dan pelatihan Sumber Daya Manusia. Pendidikan dan pelatihan merupakan upaya untuk mengembangkan Sumber Daya Manusia (SDM), terutama untuk mengembangkan kemampuan intelektual dan kepribadian manusia. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh faktor-faktor Pengembangan Sumber Daya Manusia (PSDM) yang terdiri dari pelatihan, pendidikan dan pembinaan pegawai terhadap Kinerja Pegawai PT.SUBAINDO CAHAYA POLINTRACO. Populasi dalam penelitian adalah karyawan pada PT. Subaindo Cahaya Polintraco. Teknik pengambilan sampel yang dilakukan adalah metode purposive sampling. Metode purposive sampling adalah pemilihan sampel dari suatu populasi berdasarkan kriteria tertentu. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil pengolahan data menunjukkan bahwa pelatihan berpengaruh signifikan terhadap kinerja. Sedangkan pendidikan dan pembinaan tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: Pelatihan, pendidikan, pembinaan pegawai dan kinerja
Subjects: Business > Management
Divisions: Faculty of Business > Management Undergraduate Study Program
Depositing User: Thomas Aryanatan Lena
Date Deposited: 04 Mar 2016 03:15
Last Modified: 04 Mar 2016 03:15
URI: http://repository.wima.ac.id/id/eprint/6251

Actions (login required)

View Item View Item