Pengaruh kepuasan kerja, kinerja, sikap terhadap pekerjaan dan komitmen organisasi di PT. Sepanjang Baut Sejahtera Surabaya.

Chinthia T, Debby (2013) Pengaruh kepuasan kerja, kinerja, sikap terhadap pekerjaan dan komitmen organisasi di PT. Sepanjang Baut Sejahtera Surabaya. Undergraduate thesis, Widya Mandala Catholic University Surabaya.

[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
abstrak.pdf

Download (405kB) | Preview
[img]
Preview
Text (BAB 1)
bab 1.pdf

Download (91kB) | Preview
[img] Text (BAB 2)
bab 2.pdf
Restricted to Registered users only

Download (119kB)
[img] Text (BAB 3)
bab 3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (119kB)
[img] Text (BAB 4)
bab 4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (336kB)
[img]
Preview
Text (BAB 5)
bab 5.pdf

Download (126kB) | Preview
[img] Text (LAMPIRAN)
lampiran.pdf
Restricted to Registered users only

Download (495kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh organizational commitment terhadap job satisfaction dan job performance, pengaruh attitude toward work terhadap job satisfaction dan job performance, serta pengaruh job satisfaction terhada job performance. Obyek penelitian ini adalah PT Sepanjang Baut Sejahtera di Surabaya. Jumlah sampel penelitian sebanyak 150 sampel namun hasil analisa outlier diidentifikasikan bahwa terdapat 12 responden dengan jawaban menyimpang, sehingga jumlah sampel selanjutnya adalah 138 sampel. Teknik analisa data menggunakan structiral equation model dengan program Lisrel. Temuan dalam penelitian ini menunjukkan bahwa Komitmen Organisasi dan Sikap terhadap pekerjaan terbukti berpengaruh terhadap Kepuasan Kerja.Komitmen Organisasi terbukti berpengaruh terhadap Kinerja, tetapi Sikap terhadap pekerjaan tidak terbukti berpengaruh terhadap kinerja. Kepuasan kerja terbukti berpengaruh terhadap Kinerja Untuk itu, hipotesis penelitian yang pertama yang menyatakan bahwa kepuasan kerja berpengaruh terhadap Kinerja adalah terbukti.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Department: ["eprint_fieldopt_department_Faculty of Business" not defined]
Uncontrolled Keywords: Organizational Commitment, Attitude Toward Work, Job Satisfaction, Job Performance
Subjects: Business
Business > Management
Divisions: Faculty of Business > Management Undergraduate Study Program
Depositing User: Thomas Aryanatan Lena
Date Deposited: 19 Jul 2016 04:08
Last Modified: 19 Jul 2016 04:08
URI: http://repository.wima.ac.id/id/eprint/7331

Actions (login required)

View Item View Item