Pengaruh komitmen organisasional, kepemimpinan transaksional dan keterlibatan kerja terhadap kepuasan kerja pada PT. Multi Nabati Sulawesi

Tololiu, Angganela Frisca (2016) Pengaruh komitmen organisasional, kepemimpinan transaksional dan keterlibatan kerja terhadap kepuasan kerja pada PT. Multi Nabati Sulawesi. Undergraduate thesis, Widya Mandala Catholic University Surabaya.

Preview	Text (ABSTRAK) abstrak.pdf Download (2MB) | Preview
Preview	Text (BAB 1) BAB 1.pdf Download (105kB) | Preview
	Text (BAB 2) BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (111kB)
	Text (BAB 3) BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (221kB)
	Text (BAB 4) BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (427kB)
Preview	Text (BAB 5) BAB 5 dan dapus.pdf Download (97kB) | Preview
	Text (LAMPIRAN) lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (783kB)

Abstract

Kepuasan kerja adalah keadaan emosi positif yang dihasilkan dari evaluasi pengalaman kerja seseorang. Penelitian tentang kepuasan kerja memiliki banyak yang harus dilakukan. Namun, dalam penelitian ini para peneliti tertarik meneliti tentang PT. Multi Nabati Sulawesi yaitu perusahaan kelapa sawit yang memproduksi minyak zaitun. Pada PT. Multi Nabati Sulawesi ini memiliki populasi sebanyak 150 karyawan. Tujuan penelitian yaitu mengetahui pengaruh komitmen organisasional, kepemimpinan transaksional, keterlibatan kerja terhadap kepuasan kerja. Sampel yang digunakan berjumlah 100 karyawan di PT. Multi Sulawesi Nabati. Data dikumpulkan menggunakan metode kuesioner. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil analisis ini menunjukkan bahwa Komitmen Organisasional signifikan positif terhadap kepuasan kerja 0,525 (nilai signifikansi < 0,05) atau thitung= 5,088 > 1,986, kepemimpinan transaksional signifikan positif terhadap kepuasan kerja 0,281 (nilai signifikansi < 0,05) atau thitung= 2,778 > 1,986, dan keterlibatan kerja signifikan positif terhadap kepuasan kerja 0,310 (nilai signifikansi < 0,05) atau 3,351 > 1,986.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Department:	["eprint_fieldopt_department_Faculty of Business" not defined]
Uncontrolled Keywords:	Komitmen Organisasi; Kepemimpinan transaksional; Keterlibatan pekerjaan; Kepuasan kerja
Subjects:	Business > Management
Divisions:	Faculty of Business > Management Undergraduate Study Program
Depositing User:	Users 3333 not found.
Date Deposited:	18 Aug 2016 01:51
Last Modified:	18 Aug 2016 01:51
URI:	http://repository.ukwms.ac.id/id/eprint/8083

Actions (login required)

View Item