Pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di Vincent Maestro Group Surabaya

Liniarsa, Thomas Handre (2017) Pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di Vincent Maestro Group Surabaya. Undergraduate thesis, Widya Mandala Catholic University Surabaya.

Preview	Text (ABSTRAK) ABSTRAK.pdf Download (713kB) | Preview
Preview	Text (BAB 1) BAB 1.pdf Download (171kB) | Preview
	Text (BAB 2) BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (265kB)
	Text (BAB 3) BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (182kB)
	Text (BAB 4) BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (315kB)
Preview	Text (BAB 5) BAB 5.pdf Download (95kB) | Preview
	Text (LAMPIRAN) LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Dalam penelitian ini ketiga variabel tersebut dianalisis menggunakan analisis regresi linier berganda melalui uji signifikansi dengan program SPSS. Objek penelitian ini ialah karyawan Vincent Maestro Group Surabaya. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian sebanyak 98 responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan di Vincent Maestro Group Surabaya, dengan demikian hipotesis 1 tidak didukung. Selain itu, hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan di Vincent Maestro Group Surabaya, dengan demikian hipotesis 2 didukung.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Department:	["eprint_fieldopt_department_Faculty of Business" not defined]
Uncontrolled Keywords:	Motivasi kerja, lingkungan kerja, kinerja
Subjects:	Business Business > Management
Divisions:	Faculty of Business > Management Undergraduate Study Program
Depositing User:	Users 3933 not found.
Date Deposited:	10 Feb 2017 02:35
Last Modified:	10 Feb 2017 02:35
URI:	http://repository.ukwms.ac.id/id/eprint/10071

Actions (login required)

View Item