Tikupadang, Antika (2017) Hubungan budaya organisasi, kepuasan kerja, dan komitmen organisasional karyawan di PT. Binatama Samudera Surya Surabaya. Undergraduate thesis, Widya Mandala Catholic University Surabaya.
Preview |
Text (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf Download (588kB) | Preview |
Preview |
Text (BAB 1)
BAB 1.pdf Download (269kB) | Preview |
Text (BAB 2)
BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (304kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 3)
BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (232kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 4)
BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (429kB) | Request a copy |
|
Preview |
Text (BAB 6)
BAB 5.pdf Download (189kB) | Preview |
Text (LAMPIRAN)
LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (484kB) | Request a copy |
Abstract
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh hubungan antara budaya organisasi dan kepuasan kerja terhadap komitmen organisasional karyawan. Dalam penelitian ini, variabel-variabel tersebut di analisis menggunakan aplikasi SEM PLS. Objek dari penelitian ini adalah kayawan operasional di PT. Binatama Samudera Surya Surabaya, jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebesar 75 responden. Hasil dari penelitian ini adalah budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasional, dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasioal. Dengan demikian semua hipiotesis dalam penelitian ini terpenuhi.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Department: | ["eprint_fieldopt_department_Faculty of Business" not defined] |
Uncontrolled Keywords: | Budaya organisasi, kepuasan kerja, komitmen organisasional. |
Subjects: | Business > Management |
Divisions: | Faculty of Business > Management Undergraduate Study Program |
Depositing User: | Antika Tikupadang |
Date Deposited: | 21 Feb 2017 01:13 |
Last Modified: | 21 Feb 2017 01:13 |
URI: | http://repository.ukwms.ac.id/id/eprint/10356 |
Actions (login required)
View Item |