Pengaruh kepuasan kerja dan sikap kerja, terhadap komitmen organisasional dan kinerja karyawan pada PT. Duta Abadi Primantar, Surabaya.

Lomanto, Evelyn Wijaya (2014) Pengaruh kepuasan kerja dan sikap kerja, terhadap komitmen organisasional dan kinerja karyawan pada PT. Duta Abadi Primantar, Surabaya. Undergraduate thesis, Widya Mandala Catholic University Surabaya.

[thumbnail of ABSTRAK]
Preview
Text (ABSTRAK)
Abstrak.pdf

Download (407kB) | Preview
[thumbnail of BAB 1]
Preview
Text (BAB 1)
Bab 1.pdf

Download (240kB) | Preview
[thumbnail of BAB 2] Text (BAB 2)
Bab 2.pdf
Restricted to Registered users only

Download (270kB)
[thumbnail of BAB 3] Text (BAB 3)
Bab 3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (199kB)
[thumbnail of BAB 4] Text (BAB 4)
Bab 4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (253kB)
[thumbnail of BAB 5]
Preview
Text (BAB 5)
Bab 5.pdf

Download (108kB) | Preview
[thumbnail of LAMPIRAN]
Preview
Text (LAMPIRAN)
Lampiran.pdf

Download (602kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji hubungan antara kepuasan kerja, sikap kerja, komitmen organisasional dan kinerja karyawan yang ada di dalam suatu perusahaan. Penelitian ini menggunakan analisis SEM dan data primer dengan jumlah sampel sebanyak 213 responden yang semuanya adalah karyawan yang bekerja di perusahaan spring bed PT. Duta Abadi Primantara (Florence Spring Bed), Surabaya. Hasil dari penelitian ini adalah kepuasan kerja, sikap kerja, komitmen organisasional dan kinerja saling berhubungan satu sama lain dan berpengaruh penting terhadap sumber daya manusia yang ada di dalam perusahaan. Penelitian ini menyimpulkan bahwa kepuasan kerja, sikap kerja dan komitmen organisasional seorang karyawan dapat meningkatkan kinerja karyawan yang bekerja di dalam perusahaan, jadi saran yang dapat diberikan adalah dengan meningkatkan rasa kepuasan kerja, sikap kerja dan komitmen organisasional seorang karyawan agar kinerja karyawan dapat lebih baik.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Department: ["eprint_fieldopt_department_Faculty of Business" not defined]
Uncontrolled Keywords: Kepuasan Kerja, Sikap Kerja, Komitmen Organisasional, Kinerja Karyawan.
Subjects: Business > Management
Divisions: Faculty of Business > Management Undergraduate Study Program
Depositing User: Operator 3 Student Staff
Date Deposited: 04 Feb 2015 07:36
Last Modified: 04 Feb 2015 07:36
URI: http://repository.ukwms.ac.id/id/eprint/1189

Actions (login required)

View Item View Item