Analisis pengaruh kompensasi finansial dan kompensasi non finansial terhadap kinerja karyawan PT. Aries Centaurus Surabaya

Tanjung, Melfin Dharmawan (2017) Analisis pengaruh kompensasi finansial dan kompensasi non finansial terhadap kinerja karyawan PT. Aries Centaurus Surabaya. Undergraduate thesis, Widya Mandala Catholic University Surabaya.

[thumbnail of ABSTRAK]
Preview
Text (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf

Download (642kB) | Preview
[thumbnail of BAB 1]
Preview
Text (BAB 1)
BAB 1.pdf

Download (126kB) | Preview
[thumbnail of BAB 2] Text (BAB 2)
Bab 2.pdf
Restricted to Registered users only

Download (127kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB 3] Text (BAB 3)
bab 3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (199kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB 4] Text (BAB 4)
BAB 4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (241kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB 5]
Preview
Text (BAB 5)
BAB 5.pdf

Download (175kB) | Preview
[thumbnail of LAMPIRAN] Text (LAMPIRAN)
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (309kB) | Request a copy

Abstract

Di Negara Indonesia dari tahun ke tahun karyawan sangat dibutuhkan dan dilindungi oleh pemerintah melalui peraturan contoh karyawan mendapatkan upah minimal dan fasilitas terhadap kinerja karyawan yang telah ditentukan di setiap daerah, maka sering terjadi Pengaruh kompensasi finansial dan non finansial terhadap kinerja karyawan di dalam perusahaan merupakan aspek yang sangat penting dan sangat dirasakan oleh perusahaan Aries Centaurus Surabaya. Apabila karyawan tidak mendapatkan kompensasi finansial dan non finansial dengan baik maka akan mengurangi kinerja karyawan dan kualitas produksi perusahaan. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh kompensasi finansial dan kompensasi non finansial terhadap kinerja karyawan di PT. Aries Centaurus Surabaya. Dalam Penelitian ini variabel – variabel tersebut dianalisis menggunakan regresi linear berganda. Objek penelitian ini adalah karyawan PT. Aries Centaurus Surabaya, jumlah sampel yang digunakan sebesar 84 responden. Hasil dari penelitian adalah kompensasi finansial dan non finansial tidak berpengaruh positif dikarenakan kompensasi finansial tidak signifikan terhadap kinerja karyawan. Dengan demikian hipotesis 1 dan hipotesis 3 di tolak .

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Department: ["eprint_fieldopt_department_Faculty of Management" not defined]
Uncontrolled Keywords: Kompensasi finansial, kompensasi non finansial, kinerja karyawan, dan analisis regresi linear berganda
Subjects: Business > Management
Divisions: Faculty of Business > Management Undergraduate Study Program
Depositing User: Melfin Dharmawan T.
Date Deposited: 04 Aug 2017 03:13
Last Modified: 07 Aug 2017 09:40
URI: http://repository.ukwms.ac.id/id/eprint/12056

Actions (login required)

View Item View Item