Effendy, Nurlaila and Subandriyo, Herlina (2017) Tingkat flourishing individu dalam organisasi PT X dan PT Y. Experientia: Jurnal Psikologi Indonesia, 5 (1). pp. 1-17. ISSN 2252-7702
Preview |
Text (Tingkat flourishing individu dalam organisasi PT X dan PT Y)
2-Tingkat_flourishing_...pdf Download (927kB) | Preview |
Preview |
Text (Tingkat flourishing individu dalam organisasi PT X dan PT Y)
2-Tingkat_flourishing_hasil_cek_plagiasi.pdf Download (5MB) | Preview |
Preview |
Text (Tingkat flourishing individu dalam organisasi PT X dan PT Y_peer_review)
2-R1&2_Tingkat_flourishing.pdf Download (288kB) | Preview |
Abstract
Kesejahteraan dalam organisasi dapat diukur dengan konsep Psikologi Positif yang dikenal dengan nama Flourishing sebagai tingkat tertinggi dari Subjective well-being sehingga dapat diukur kesehatan organisasi secara keseluruhan. Pada penelitian ini dilakukan pada perusahaan X dan Y dengan jumlah subjek sebanyak 55 orang yang dilakukan teknik sampling kuota. Adapun alat ukur yang digunakan adalah transalasi PERMA yang terdiri dari 5 dimensi Positif Emotion, Engagement, Relationship, Meaningfulness, Accomplishment dengan total dari 15 item. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa tingkat kesejahteraan karyawan 75% tinggi dan 25% sedang. Sedangkan untuk 5 dimensi diperoleh bahwa tingkat Positif Emotion 78% tinggi dan 22% rendah; Tingkat Engagement karyawan 53% tinggi dan 43% sedang dan 4% rendah; Tingkat Relationship karyawan 85% tinggi dan 11% sedang dan 4% rendah; Tingkat Meaningfulness karyawan 82% tinggi dan 11% sedang dan 7% rendah; Tingkat Accomplishment karyawan 74% tinggi dan 19% sedang dan 7% rendah. Kemudian untuk Tingkat Flourishing karyawan 45% dikatakan sudah mencapai flourishing dan 55% masih dikategorikan Non-Flourishing.
Item Type: | Article |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Psikologi Positif, Kesejahteraan/Flourishing, PERMA, Perusahaan. |
Subjects: | Psychology |
Divisions: | Journal Publication |
Depositing User: | F.X. Hadi |
Date Deposited: | 08 Jun 2018 06:50 |
Last Modified: | 23 Jul 2018 09:18 |
URI: | http://repository.ukwms.ac.id/id/eprint/14682 |
Actions (login required)
View Item |