Pengaruh lingkungan kerja, pelatihan dan pengembangan, dan komitmen organisasional terhadap retensi pada karyawan perbankan di Surabaya

Putra, Yanuar Tino Andhika (2018) Pengaruh lingkungan kerja, pelatihan dan pengembangan, dan komitmen organisasional terhadap retensi pada karyawan perbankan di Surabaya. Undergraduate thesis, Widya Mandala Catholic University Surabaya.

[thumbnail of ABSTRAK]
Preview
Text (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf

Download (390kB) | Preview
[thumbnail of BAB 1]
Preview
Text (BAB 1)
BAB 1.pdf

Download (277kB) | Preview
[thumbnail of BAB 2] Text (BAB 2)
BAB 2.pdf
Restricted to Registered users only

Download (511kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB 3] Text (BAB 3)
BAB 3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (295kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB 4] Text (BAB 4)
BAB 4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (528kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB 5]
Preview
Text (BAB 5)
BAB 5.pdf

Download (275kB) | Preview
[thumbnail of LAMPIRAN] Text (LAMPIRAN)
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (743kB) | Request a copy

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk menganalisis lingkungan kerja, pelatihan dan pengembangan dan komitmen organisasional terhadap retensi pada karyawan perbankan di Surabaya. Penelitian ini merupakan penelitian kausal. Sampel yang digunakan sebanyak 130 responden dengan teknik pengambilan sampel non probability sampling dengan cara convenience sampling. Data diperoleh dengan instrumen kuesioner dan diolah dengan teknik analisis regresi sederhana dengan menggunakan bantuan program SPSS 23. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap retensi, pelatihan dan pengembangan berpengaruh negatif terhadap retensi, dan komitmen organisasional berpengaruh positif terhadap retensi. Hasil tersebut menyatakan bahwa hipotesis 1 didukung, hipotesis 2 tidak didukung, dan hipotesis 3 didukung.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Department: ["eprint_fieldopt_department_Faculty of Business" not defined]
Uncontrolled Keywords: Lingkungan kerja, pelatihan dan pengembangan, komitmen organisasional retensi
Subjects: Business > Management
Divisions: Faculty of Business > Management Undergraduate Study Program
Depositing User: Yanuar Tino Andhika P.
Date Deposited: 01 Aug 2018 01:29
Last Modified: 01 Aug 2018 01:29
URI: http://repository.ukwms.ac.id/id/eprint/15210

Actions (login required)

View Item View Item