Pengaruh motivasi kerja, komitmen organisasional dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja di PT. Beton Prima Indonesia

Putra, Edward Prawiro (2018) Pengaruh motivasi kerja, komitmen organisasional dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja di PT. Beton Prima Indonesia. Masters thesis, Widya Mandala Catholic University Surabaya.

[thumbnail of ABSTRAK]
Preview
Text (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf

Download (3MB) | Preview
[thumbnail of BAB 1]
Preview
Text (BAB 1)
BAB I.pdf

Download (3MB) | Preview
[thumbnail of BAB 2] Text (BAB 2)
BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (13MB)
[thumbnail of BAB 3] Text (BAB 3)
BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (3MB)
[thumbnail of BAB 4] Text (BAB 4)
BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (7MB)
[thumbnail of BAB 5]
Preview
Text (BAB 5)
BAB V.pdf

Download (2MB) | Preview
[thumbnail of LAMPIRAN] Text (LAMPIRAN)
Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only

Download (3MB)

Abstract

Motivasi merupakan suatu hal yang harus dilakukan oleh seorang manajemen dalam meningkatkan kepuasan kerja dan kinerja karyawan. Karena kepuasan kerja dan kinerja karyawan akan menentukan kinerja dari perusahaan tersebut. Tujuan penelitian ini adalah menguji pengaruh motivasi kerja, komitmen organisasional, dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja pada karyawan PT. Beton Prima Indonesia dengan jumlah responden adalah 133 staf non manajerial. Teknik yang dipilih untuk menjawab hipotesis adalah Path Analysis dengan menggunakan SPSS. Dalam penelitian ini dapat disimpulkan bahwa motivasi kerja, komitmen organisasi, dan gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan dan positif terhadap kepuasan kerja..Sedangkan motivasi kerja dan gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Sementara komitmen organisasi tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan.

Item Type: Thesis (Masters)
Department: ["eprint_fieldopt_department_Graduate School" not defined]
Uncontrolled Keywords: Motivasi Kerja, Komitmen Organisasional, Gaya Kepemimpinan, Kepuasan Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects: Business > Management
Divisions: Graduate School > Master Program in Management
Depositing User: Users 5579 not found.
Date Deposited: 25 Sep 2018 10:09
Last Modified: 25 Sep 2018 10:09
URI: http://repository.wima.ac.id/id/eprint/16177

Actions (login required)

View Item View Item