Pengaruh strategi diversifikasi, kompensasi direksi, dan dewan komisaris terhadap kinerja perusahaan

Kusuma, Natalia (2019) Pengaruh strategi diversifikasi, kompensasi direksi, dan dewan komisaris terhadap kinerja perusahaan. Undergraduate thesis, Widya Mandala Catholic University Surabaya.

Preview	Text (ABSTRAK) ABSTRAK.pdf Download (623kB) | Preview
Preview	Text (BAB 1) BAB 1.pdf Download (37kB) | Preview
	Text (BAB 2) BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (92kB) | Request a copy
	Text (BAB 3) BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (658kB) | Request a copy
	Text (BAB 4) Bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (483kB) | Request a copy
Preview	Text (BAB 5) Bab 5.pdf Download (205kB) | Preview
	Text (LAMPIRAN) Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (531kB) | Request a copy

Abstract

Strategi diversifikasi banyak dipilih oleh manajer perusahaan-perusahaan untuk mengembangkan bisnisnya yang dapat meningkatkan kinerja suatu perusahaan. Kompensasi juga digunakan sebagai evaluasi kinerja (feedback) bagi manajemen perusahaan. Dewan komisaris merupakan organ perusahaan yang bertugas untuk mengawasi dan memberikan nasehat kepada pihak manajemen dalam pengambilan keputusan. Kinerja merupakan suatu cara untuk mengukur tingkat keberhasilan suatu perusahaan dari kegiatan manajemen yang informasinya diperoleh dari laporan keuangan perusahaan. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan manfaat akademik dan tambahan literatur di bidang akuntansi manajemen bagi penelitian selanjutnya agar dapat menambah pengetahuan dan acuan. Penelitian ini juga diharapkan dapat memberikan informasi tambahan kepada pihak perusahaan agar lebih mempertimbangkan lagi mengenai penggunaan strategi diversifikasi, kompensasi direksi, dan jumlah dewan komisaris untuk meningkatkan kinerja perusahaan. Pengukuran strategi diversifikasi menggunakan metode Herfindahl Index. Kompensasi direksi akan diukur sesuai dengan penelitian Azis dkk., (2016). Dewan komisaris diukur dengan jumlah dewan komisaris. Kinerja perusahaan diukur menggunakan proksi return on assets. Objek penelitian dalam penelitian ini adalah perusahaan sektor manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) tahun 2014-2017. Sampel yang digunakan adalah purposive sampling. Hasil penelitian membuktikan bahwa strategi diversifikasi, dan kompensasi direksi tidak terbukti mampu mempengaruhi kinerja perusahaan, sedangkan hasil penelitian membuktikan bahwa jumlah dewan komisaris memberikan pengaruh negatif terhadap kinerja perusahaan.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Department:	["eprint_fieldopt_department_Faculty of Business" not defined]
Uncontrolled Keywords:	Strategi diversifikasi, kompensasi direksi, dewan komisaris, kinerja perusahaan
Subjects:	Business > Accounting Business
Divisions:	Faculty of Business > Accounting Undergraduate Study Program
Depositing User:	Users 6610 not found.
Date Deposited:	29 Jan 2019 02:11
Last Modified:	29 Jan 2019 02:11
URI:	http://repository.ukwms.ac.id/id/eprint/17131

Actions (login required)

View Item