Pengaruh kontrak psikologis dan keadilan organisasional terhadap komitmen organisasional karyawan perusahaan outsourcing di Surabaya

Setianingrum, Ayu (2019) Pengaruh kontrak psikologis dan keadilan organisasional terhadap komitmen organisasional karyawan perusahaan outsourcing di Surabaya. Undergraduate thesis, Widya Mandala Catholic University Surabaya.

[thumbnail of ABSTRAK]
Preview
Text (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf

Download (1MB) | Preview
[thumbnail of BAB 1]
Preview
Text (BAB 1)
BAB 1.pdf

Download (205kB) | Preview
[thumbnail of BAB 2] Text (BAB 2)
BAB 2.pdf
Restricted to Registered users only

Download (222kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB 3] Text (BAB 3)
BAB 3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (222kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB 4] Text (BAB 4)
BAB 4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (433kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB 5]
Preview
Text (BAB 5)
BAB 5.pdf

Download (386kB) | Preview
[thumbnail of LAMPIRAN] Text (LAMPIRAN)
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (667kB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh Kontrak Psikologis dan Keadilan Organisasional terhadap Komitmen Organisasional pada PT. ISS Indonesia di Surabaya. Komitmen organisasional dari seorang karyawan dapat dipengaruhi oleh banyak faktor. Kontrak psikologis dan keadilan organisasional menjadi faktor-faktor yang berdampak terhadap komitmen organisasional karyawan. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah simple random sampling. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebesar 112 responden. Karakteristik responden dalam penelitian ini berdasarkan umur, jenis kelamin, lama bekerja, dan pendidikan terakhir dari responden. Data diperoleh dari penyebaran kuesioner. Teknik analisa yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dengan program SPSS. Hasil penelitian membuktikan bahwa Kontrak Psikologis dan Keadilan Organisasional memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Komitmen Organisasional;

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Department: ["eprint_fieldopt_department_Faculty of Business" not defined]
Uncontrolled Keywords: Kontrak psikologis, keadilan organisasional, komitmen organisasional
Subjects: Business
Business > Management
Divisions: Faculty of Business > Management Undergraduate Study Program
Depositing User: Users 6693 not found.
Date Deposited: 31 Jan 2019 09:44
Last Modified: 31 Jan 2019 09:44
URI: http://repository.ukwms.ac.id/id/eprint/17724

Actions (login required)

View Item View Item