Pengaruh komitmen organisasional dan gaya kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan di PT. Mentari Lines Surabaya

Agustina, Angelina (2019) Pengaruh komitmen organisasional dan gaya kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan di PT. Mentari Lines Surabaya. Undergraduate thesis, Widya Mandala Catholic University.

[thumbnail of ABSTRAK]
Preview
Text (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf

Download (607kB) | Preview
[thumbnail of BAB 1]
Preview
Text (BAB 1)
BAB 1.pdf

Download (371kB) | Preview
[thumbnail of BAB 2] Text (BAB 2)
BAB 2.pdf
Restricted to Registered users only

Download (442kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB 3] Text (BAB 3)
BAB 3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (369kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB 4] Text (BAB 4)
BAB 4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (404kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB 5]
Preview
Text (BAB 5)
BAB 5.pdf

Download (397kB) | Preview
[thumbnail of LAMPIRAN] Text (LAMPIRAN)
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (947kB) | Request a copy

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasional terhadap kepuasan kerja di PT Mentari Lines dan mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap kepuasan kerja di PT. Mentari Lines. Jenis penelitian ini penelitian kuantitatif dengan tiga variabel, yaitu: komitmen organisasional, gaya kepemimpinan transformasional, dan kinerja karyawan. Jumlahs sampel penelitian sebanyak 100 karyawan perusahaan. teknik analisis data menggunakan regresi linier berganda dan pengujian hipotesis menggunakan uji t. Temuan penelitian ini menunjukkan bahwa komitmen organisasional berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan. Kepemimpinan transformasional berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan. Pengaruh komitmen organisasional dan kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan adalah positif artinya bahwa semakin tinggi penilaian terhadap komitmen organisasional dan kepemimpinan transformasional menyebabkan kinerja semakin meningkat.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Department: ["eprint_fieldopt_department_Faculty of Business" not defined]
Uncontrolled Keywords: Komitmen Organisasional, Kepemimpinan Transformasional, Kinerja, PT Mentari Lines
Subjects: Business > Management
Divisions: Faculty of Business > Management Undergraduate Study Program
Depositing User: Users 7207 not found.
Date Deposited: 31 Jul 2019 08:08
Last Modified: 31 Jul 2019 08:08
URI: http://repository.ukwms.ac.id/id/eprint/19437

Actions (login required)

View Item View Item