Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap turnover intention dengan komitmen organisasi, iklim organisasi sebagai variabel mediasi pada perusahaan expedisi di Surabaya

Juru, Paulus (2019) Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap turnover intention dengan komitmen organisasi, iklim organisasi sebagai variabel mediasi pada perusahaan expedisi di Surabaya. Undergraduate thesis, Widya Mandala Catholic University Surabaya.

Preview	Text (ABSTRAK) ABSTRACK.pdf Download (546kB) | Preview
Preview	Text (BAB 1) BAB I.pdf Download (237kB) | Preview
	Text (BAB 2) BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (297kB) | Request a copy
	Text (BAB 3) BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (292kB) | Request a copy
	Text (BAB 4) BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (589kB) | Request a copy
Preview	Text (BAB 5) BAB V.pdf Download (185kB) | Preview
	Text (LAMPIRAN) LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (742kB) | Request a copy

Abstract

Pada awal abad 21, setiap organisasi diharuskan untuk melakukan dinamika perubahan. Oleh karena itu setiap organisasi dituntut mampuberkompetisi, sehingga dapat tetap bertahan dalam persaingan global. Strategiuntuk selalu dapat berkompetisi adalah dengan cara memperkuat kapasitasorganisasi dan sumber daya manusia yang dimiliki. Sumber daya manusiamerupakan salah satu faktor yang sangat strategis dan fundamental dalam organisasi. penelitian ini bertujuan untuk menganalisi pengaruh gaya kepemimpinan, komitmen organisasidan iklim organisasi terhadap turnoverintention. Total sampel dalam penelitian ini adalah 100 responden. Hasil pengujian menunjukan gaya kepemimpinan memiliki pengaruh positif terhadap komitmen organisasi dan iklim oraganisasi. Gaya kepemimpinan memiliki pengaruh negatif terhadap turover intention. Komitemen organisasi dan iklim organisasi memiliki pengaruh negatif terhadap turnover intention.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Department:	["eprint_fieldopt_department_Faculty of Pharmacy" not defined]
Uncontrolled Keywords:	Gaya Kepemimpinan, Komitmen Organisasi, Iklim Organisasi, dan Turnover Intention.
Subjects:	Business > Management
Divisions:	Faculty of Business > Management Undergraduate Study Program
Depositing User:	Users 7225 not found.
Date Deposited:	16 Jul 2019 06:45
Last Modified:	16 Jul 2019 06:45
URI:	http://repository.ukwms.ac.id/id/eprint/19487

Actions (login required)

View Item