Pengaruh keadilan organisasional, kepemimpinan transformasional, dan kepuasan kerja terhadap komitmen organisasional pada karyawan industri kosmetik di Surabaya

Santoso, Jessica (2019) Pengaruh keadilan organisasional, kepemimpinan transformasional, dan kepuasan kerja terhadap komitmen organisasional pada karyawan industri kosmetik di Surabaya. Undergraduate thesis, Widya Mandala Catholic University Surabaya.

Preview	Text (ABSTRAK) ABSTRAK.pdf Download (425kB) | Preview
Preview	Text (BAB 1) BAB 1.pdf Download (453kB) | Preview
	Text (BAB 2) BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (440kB) | Request a copy
	Text (BAB 3) BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (572kB) | Request a copy
	Text (BAB 4) BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (503kB) | Request a copy
Preview	Text (BAB 5) BAB 5.pdf Download (506kB) | Preview
	Text (LAMPIRAN) LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (680kB) | Request a copy

Abstract

Sebuah organisasi perlu membenahi diri untuk menuju organisasi yang lebih efektif agar sumber daya manusia bisa bekerja lebih baik lagi, namun pada kenyataannya tidak semua orang mampu bekerja sebagai anggota tim. Penelitian ini bertujuan untuk menguji faktor-faktor yang berpengaruh terhadap komitmen organisasional. Variabel independen yang diambil adalah keadilan organisasional,kepemimpinan transformasional,dan kepuasan kerja. Objek penelitian adalah toko kecantikan yang terdapat di surabaya. Sampel yang digunakan dalam penelitian sebanyak 120 responden yang dipilih dengan teknik sampling jenuh (sensus). Teknik analisis data menggunakan Analisis Regresi Linear Berganda.Hasil penelitian Keadilan organisasional mempengaruhi komitmen organisasional secara positif dan signifikan, kepemimpinan transformasional mempengaruhi komitmen organisasional secara positif dan signifikan. kepuasan kerja mempengaruhi komitmen organisasional, secara positif dan signifikan. Dengan demikian hipotesis 1,2 dan 3 diterima

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Department:	["eprint_fieldopt_department_Faculty of Bussiness" not defined]
Uncontrolled Keywords:	Keadilan organisasional, kepemimpinan transformasional, kepuasan kerja, komitmen organisasional
Subjects:	Business > Management
Divisions:	Faculty of Business > Management Undergraduate Study Program
Depositing User:	Users 7193 not found.
Date Deposited:	15 Jul 2019 07:01
Last Modified:	15 Jul 2019 07:01
URI:	http://repository.ukwms.ac.id/id/eprint/19575

Actions (login required)

View Item