Pengaruh stres kerja dan kepuasan kerja terhadap turnover intention perawat ICU Rumah Sakit Swasta di Surabaya Timur

Wibisono, Antonius Prasetyo (2020) Pengaruh stres kerja dan kepuasan kerja terhadap turnover intention perawat ICU Rumah Sakit Swasta di Surabaya Timur. Undergraduate thesis, Widya Mandala Catholic University Surabaya.

[thumbnail of ABSTRAK]
Preview
Text (ABSTRAK)
Abstrak.pdf

Download (708kB) | Preview
[thumbnail of BAB 1]
Preview
Text (BAB 1)
BAB 1.pdf

Download (427kB) | Preview
[thumbnail of BAB 2] Text (BAB 2)
BAB 2.pdf
Restricted to Registered users only

Download (407kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB 3] Text (BAB 3)
BAB 3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (328kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB 4] Text (BAB 4)
BAB 4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (508kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB 5]
Preview
Text (BAB 5)
BAB 5.pdf

Download (615kB) | Preview
[thumbnail of LAMPIRAN] Text (LAMPIRAN)
Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only

Download (686kB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Stres Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Turnover Intention perawat ICU Rumah Sakit Swasta Di Surabaya Timur. Penelitian bersifat kuantitatif. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda dengan menggunakan program SPSS 23. Data diperoleh dari hasil kuesioner sebanyak 55 responden (Perawat ICU rumah sakit swasta di Surabaya). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Stres Kerja berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap Turnover Intention pada perawat ICU rumah sakit swasta di Surabaya Timur dan Kepuasan Kerja berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap Turnover Intention pada perawat ICU rumah sakit swasta di Surabaya Timur. Berdasarkan penelitian yang dilakukan, peneliti memberikan saran kepada pihak manajemen rumah sakit swasta di Surabaya Timur untuk lebih memperhatikan aspek Stres Kerja serta Kepuasan Kerja perawat ICU sehingga dapat mengurangi tingkat Turnover Intention perawat ICU di masa yang akan datang

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Department: S1 - Manajemen
Contributors:
Contribution
Contributors
NIDN / NIDK
Email
Thesis advisor
Lindawati, Tuty
NIDN0714126901
tuty1703@yahoo.com
Thesis advisor
Yuniarto, Antonius
NIDN0710067801
toni@ukwms.ac.id
Uncontrolled Keywords: Stres kerja, kepuasan kerja, turnover intention.
Subjects: Business
Business > Management
Divisions: Faculty of Business > Management Undergraduate Study Program
Depositing User: Users 7888 not found.
Date Deposited: 23 Jan 2020 11:48
Last Modified: 23 Jan 2020 11:48
URI: http://repository.ukwms.ac.id/id/eprint/20852

Actions (login required)

View Item View Item