Pengaruh pemberian insentif dan kode etik terhadap budgetary slack

Panata, Miranda (2020) Pengaruh pemberian insentif dan kode etik terhadap budgetary slack. Undergraduate thesis, Widya Mandala Catholic University Surabaya.

Preview	Text (ABSTRAK) ABSTRAK.pdf Download (977kB) | Preview
Preview	Text (BAB 1) BAB 1.pdf Download (108kB) | Preview
	Text (BAB 2) BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (185kB) | Request a copy
	Text (BAB 3) BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (138kB) | Request a copy
	Text (BAB 4) BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (240kB) | Request a copy
Preview	Text (BAB 5) BAB 5.pdf Download (95kB) | Preview
	Text (LAMPIRAN) LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (266kB) | Request a copy

Abstract

Penganggaran adalah alat manajemen terkait fungsi perusahaan yaitu perencanaan dan pengendalian guna mencapai tujuan perusahaan dalam memenuhi keinginan pelanggan serta menang dalam persaingan bisnis. Namun, saat ini banyak kecurangan dalam proses penyusunan anggaran yang dilakukan oleh manajer tingkat bawah sehingga tercipta budgetary slack. Hal ini terjadi karena manajer lebih mementingkan kepentingan pribadi dari pada tujuan perusahaan. Penelitian eksperimen ini akan meneliti dua variabel yang dapat mempengaruhi terciptanya budgetary slack. Variabel pertama yang akan diteliti adalah pemberian insentif dan variabel lainnya adalah kode etik. Penelitian ini merupakan penelitian eksperimen yang bertujuan untuk mengetahui pengaruh pemberian insentif dan kode etik terhadap budgetary slack. Desain eksperimen yang digunakan adalah eksperimental faktorial antar subyek 2x2 terhadap 96 partisipan mahasiswa S1 Jurusan Akuntansi Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya yang berperan sebagai manajer tingkat bawah. Eksperimen dilakukan dengan memberikan skenario penyusunan anggaran dengan memproduksi topi kertas sesuai contoh yang diberikan. Hipotesis dalam penelitian ini akan diuji menggunakan alat analisis ANOVA. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pemberian insentif tidak berpengaruh terhadap terciptanya budgetary slack. Hal ini dikarenakan partisipan tidak memiliki motivasi untuk memperoleh insentif lebih sehingga metode insentif yang diberikan tidak berpengaruh terhadap budgetary slack. Hasil penelitian yang kedua menunjukkan bahwa kode etik berpengaruh terhadap terciptanya budgetary slack. Hal ini dikarenakan partisipan yang dengan internalisasi kode etik menganggap budgetary slack sebagai suatu tindakan yang kurang etis.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Department:	S1 - Akuntansi
Contributors:	Contribution Contributors NIDN / NIDK Email Thesis advisor Mulia, Teodora Winda NIDN0710127702 winda@ukwms.ac.id
Uncontrolled Keywords:	pemberian insentif, kode etik, budgetary slack
Subjects:	Business > Accounting Business
Divisions:	Faculty of Business > Accounting Undergraduate Study Program
Depositing User:	Users 7999 not found.
Date Deposited:	25 Feb 2020 08:45
Last Modified:	25 Feb 2020 08:45
URI:	http://repository.ukwms.ac.id/id/eprint/21056

Actions (login required)

View Item