Hubungan antara kecerdasan emosi dengan kemampuan mengelola stres kerja

Novita, . (2005) Hubungan antara kecerdasan emosi dengan kemampuan mengelola stres kerja. Undergraduate thesis, Widya Mandala Catholic University Surabaya.

[thumbnail of ABSTRAK]
Preview
Text (ABSTRAK)
Abstrak.pdf

Download (178kB) | Preview
[thumbnail of BAB 1]
Preview
Text (BAB 1)
BAB 1.pdf

Download (92kB) | Preview
[thumbnail of BAB 2] Text (BAB 2)
BAB 2.pdf
Restricted to Registered users only

Download (329kB)
[thumbnail of BAB 3] Text (BAB 3)
BAB 3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (164kB)
[thumbnail of BAB 4] Text (BAB 4)
BAB 4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (282kB)
[thumbnail of BAB 5] Text (BAB 5)
BAB 5.pdf
Restricted to Registered users only

Download (212kB)
[thumbnail of LAMPIRAN]
Preview
Text (LAMPIRAN)
LAMPIRAN.pdf

Download (525kB) | Preview

Abstract

Dalam setiap lingkungan pekerjaan selalu ada faktor pemicu terjadinya stres. Jika stres kerja dialami oleh karyawan, selain mempengaruhi hasil pekerjaan, juga berdampak pada kehidupan pribadi maupun kesehatannya, sehingga penting sekali untuk mengatasi stres kerja. Salah satu upaya untuk mengatasi stres kerja adalah dengan meningkatkan kecerdasan emosi para karyawan. Oleh karena itu, penelitian ini adalah untuk mengetahui sejauh mana hubungan kecerdasan emosi dengan kemampuan mengelola stres kerja. Subjek yang digunakan dalam penelitian ini adalah guru yang mengajar di SLTP dan SMU Gracia yang berusia 26-52 tahun. Populasi yang diambil berjumlah 35 subjek. Pengambilan sampel dilakukan dengan cara total population study, sedangkan pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan skala yang berjenis langsung tertutup. Data yang diperoleh dianalisis dengan teknik korelasi parametrik analisis regresi. Berdasarkan hasil analisis data diketahui adanya hubungan yang signifikan antara kecerdasan emosi dengan kemampuan mengelola stres kerja yaitu dengan rxy = 0,647 dengan p=0,006 (p<0,005). Hal tersebut berarti semakin positif kecerdasan emosi, semakin tinggi kemampuan mengelola stres kerja dan sebaliknya, makin negatif kecerdasan emosi, semakin rendah kemampuan mengelola stres kerja. Untuk peneliti selanjutnya, disarankan agar meneliti faktor-faktor lain yang dapat mempengaruhi kemampuan mengelola stres kerja, serta memperluas wilayah pengambilan sampel.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Department: ["eprint_fieldopt_department_Faculty of Psycology" not defined]
Uncontrolled Keywords: Kecerdasan emosi, stres kerja
Subjects: Psychology
Divisions: Faculty of Psychology > Psychology Study Program
Depositing User: Users 33 not found.
Date Deposited: 27 May 2015 05:24
Last Modified: 27 May 2015 05:24
URI: http://repository.wima.ac.id/id/eprint/2255

Actions (login required)

View Item View Item