Model hubungan antara work-life balance, work engagement, dan niat keluar karyawan di Bank Swasta kota Surabaya dan Sidoarjo

Fitria, Alive (2020) Model hubungan antara work-life balance, work engagement, dan niat keluar karyawan di Bank Swasta kota Surabaya dan Sidoarjo. Undergraduate thesis, Widya Mandala Catholic University Surabaya.

[thumbnail of ABSTRAK]
Preview
Text (ABSTRAK)
ABSTRAK......pdf

Download (1MB) | Preview
[thumbnail of BAB 1]
Preview
Text (BAB 1)
BAB 1.pdf

Download (143kB) | Preview
[thumbnail of BAB 2] Text (BAB 2)
BAB 2.pdf
Restricted to Registered users only

Download (676kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB 3] Text (BAB 3)
BAB 3 (1).pdf
Restricted to Registered users only

Download (234kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB 4] Text (BAB 4)
BAB 4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (709kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB 5]
Preview
Text (BAB 5)
BAB 5 (1).pdf

Download (194kB) | Preview
[thumbnail of LAMPIRAN] Text (LAMPIRAN)
Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only

Download (844kB) | Request a copy

Abstract

Faktor sumber daya manusia sebagai penggerak roda perusahaan merupakan eksistensi perusahaan dalam meningkatkan dan mengembangkan kualitas dan potensi kinerja dan produktivitas pekerja. Selain itu dibutuhkan juga work-life balance yang mampu menyeimbangkan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi karyawan agar dapat menekan tingkat niat keluar karyawan melalui work engagement yang menjadi faktor positif dalam pekerjaan untuk meningkatkan sistem kinerja karyawan dan mempertahankan karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis model hubungan antara work-life balance, work engagement, dan niat keluar karyawan di bank swasta kota Surabaya dan Sidoarjo. Penelitian ini merupakan penelitian kausal komparatif. Dimana data diperoleh melalui pembagian kuesioner secara online ke karyawan bank swasta area Surabaya dan sidoarjo yang kemudian akan diolah menggunakan program SPSS dengan Teknik analisis regresi linear sederhana. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu 66 responden. Hasil yang diperoleh dari penelitian ini antara lain, work-life balance berpengaruh positif terhadap niat keluar, work engagement tidak berpengaruh terhadap niat keluar dan work-life balance berpengaruh positif terhadap work engagement. Kata kunci: Work-life balance, work engagement, niat keluar.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Department: S1 - Manajemen
Contributors:
Contribution
Contributors
NIDN / NIDK
Email
Thesis advisor
Wulani, Fenika Wulani
NIDN0703037201
fenika@ukwms.ac.id
Thesis advisor
Junaedi, Marlina
NIDN0725127401
marliana@ukwms.ac.id
Uncontrolled Keywords: Work-life balance, work engagement, niat keluar
Subjects: Business > Management
Divisions: Faculty of Business > Management Undergraduate Study Program
Depositing User: Alive Fitria
Date Deposited: 07 Aug 2020 02:40
Last Modified: 01 Sep 2020 03:13
URI: http://repository.ukwms.ac.id/id/eprint/23091

Actions (login required)

View Item View Item