Studi deskriptif tentang psychological capital pada wanita karir di Perusahaan

Liyanto, Riany (2020) Studi deskriptif tentang psychological capital pada wanita karir di Perusahaan. Undergraduate thesis, Widya Mandala Surabaya Catholic University.

Preview	Text (ABSTRAK) ABSTRAK.pdf Download (592kB) | Preview
Preview	Text (BAB 1) BAB I.pdf Download (204kB) | Preview
	Text (BAB 2) BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (178kB) | Request a copy
	Text (BAB 3) BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (157kB) | Request a copy
	Text (BAB 4) BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (437kB) | Request a copy
	Text (BAB 5) BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (215kB) | Request a copy
	Text (LAMPIRAN) LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (861kB) | Request a copy

Abstract

Psychological capital adalah modal psikologis positif yang dapat dilihat dari adanya efikasi diri, optimisme, harapan dan resiliensi pada individu. Psychological capital dapat menjadi modal untuk dapat meningkatkan kinerja individu, khususnya dalam menghadapi hambatan- hambatan yang ada. Wanita karir merupakan wanita yang berpendidikan cukup tinggi, mempunyai status yang cukup tinggi dalam pekerjaannya dan cukup berhasil dalam berkarya. Maka dari itu peneliti melakukan penelitian dengan tujuan untuk memberikan gambaran psychological capital pada wanita karir di perusahaan. Penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif deskriptif yang hanya menggunakan satu variabel. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah psychological capital. Responden penelitian adalah wanita karir yang berusia 20-40 tahun, lajang dan sudah menikah, memiliki pengalaman kerja diperusahaan/organisasi minimal 1 tahun dan memiliki pendidikan minimal diploma ke atas. Hasil penelitian menyatakan bahwa psychological capital yang dimiliki oleh wanita karir sangat tinggi, dengan aspek self efficacy dan optimism dengan kategori sangat tinggi. Selain itu terlihat pula aspek hope dengan kategori tinggi dan aspek resiliency yang hasilnya menarik dengan mempunyai dua kategori yang hasilnya sama yaitu dengan kategori sangat tinggi dan tinggi.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Department:	S1 - Psikologi
Contributors:	Contribution Contributors NIDN / NIDK Email Thesis advisor Ngonde, Sylvia Kurniawati NIDN0706047002 sylvia@ukwms.ac.id
Uncontrolled Keywords:	Psychological capital, wanita karir, perusahaan
Subjects:	Psychology
Divisions:	Faculty of Psychology > Psychology Study Program
Depositing User:	Riany Liyanto
Date Deposited:	18 Jan 2021 13:46
Last Modified:	18 Jan 2021 13:46
URI:	http://repository.ukwms.ac.id/id/eprint/23992

Actions (login required)

View Item