Pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan tetap PT Marco Motor Madiun

Kuncoro, Dicky Setiawan (2021) Pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan tetap PT Marco Motor Madiun. Undergraduate thesis, Widya Mandala Surabaya Catholic University.

[thumbnail of ABSTRAK] Text (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf

Download (1MB)
[thumbnail of BAB 1] Text (BAB 1)
BAB 1.pdf

Download (212kB)
[thumbnail of BAB 2] Text (BAB 2)
BAB 2.pdf
Restricted to Registered users only

Download (300kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB 3] Text (BAB 3)
BAB 3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (831kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB 4] Text (BAB 4)
BAB 4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB) | Request a copy
[thumbnail of BAB 5] Text (BAB 5)
BAB 5.pdf

Download (55kB)
[thumbnail of LAMPIRAN] Text (LAMPIRAN)
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (819kB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pegaruh positif signifikan kepemimpinan transformasional dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada karyawan tetap PT Marco Motor Madiun. Sampel pada penelitian ini adalah seluruh karyawan tetap PT Marco Motor Madiun yang berjumlah 45 orang dengan menggunakan teknik cross section data. Teknik analisis data menggunakan statistik deskriptif, uji kualitas data, uji asumsi klasik, uji persamaan regresi linier berganda dan uji hipotesis yang dibantu dengan program aplikasi SPSS versi 22. Hasil penelitian menemukan bahwa secara parsial kepemimpinan transformasional tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara simultan kepemimpinan transformasional dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Nilai koefisien determinasi (Adjusted R-square) sebesar 0,041 yang artinya kinerja karyawan dipengaruhi oleh kepemimpinan transformasional dan disiplin kerja sebesar 4,1% dan sisanya 95,9% dipengaruhi oleh faktor lain.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Department: S1 - Manajemen
Contributors:
Contribution
Contributors
NIDN / NIDK
Email
Thesis advisor
Srimulyani, Veronika Agustini
NIDN0717087201
sveronikaagustinis@gmail.com
Uncontrolled Keywords: Kepemimpinan transformasional, disiplin kerja, kinerja karyawan
Subjects: Widya Mandala Catholic University on Madiun Campus > Faculty of Economics
Business > Management
Divisions: Faculty of Business > PSDKU - Management Undergraduate Study Program
Depositing User: Users 10120 not found.
Date Deposited: 18 Jan 2022 04:12
Last Modified: 18 Jan 2022 04:12
URI: http://repository.ukwms.ac.id/id/eprint/27891

Actions (login required)

View Item View Item