Fernatubun, Juliana Fransina Dominika (2015) Hubungan beban kerja mental dengan tingkat kepuasaan kerja perawat di ruang interna dan ruang bedah Rumah Sakit Adi Husada Kapasari Surabaya. Undergraduate thesis, Widya Mandala Catholic University.
Preview |
Text (ABSTRAK)
Abstrak.pdf Download (725kB) | Preview |
Preview |
Text (BAB 1)
Bab 1.pdf Download (176kB) | Preview |
![[thumbnail of BAB 2]](http://repository.ukwms.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (BAB 2)
Bab 2.pdf Restricted to Registered users only Download (373kB) |
|
Text (BAB 3)
Bab 3.pdf Restricted to Registered users only Download (169kB) |
|
Text (BAB 4)
Bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (276kB) |
|
Text (BAB 5)
Bab 5.pdf Restricted to Registered users only Download (275kB) |
|
Text (BAB 6)
Bab 6.pdf Restricted to Registered users only Download (239kB) |
Preview |
Text (BAB 7)
Bab 7.pdf Download (166kB) | Preview |
Preview |
Text (LAMPIRAN)
Lampiran.pdf Download (874kB) | Preview |
Abstract
Beban kerja mental perawat adalah tuntutan mental yang dibutuhkan oleh perawat untuk menyelesaikan pekerjaannya. Kepuasan kerja adalah harapan kerja dan kenyataan sesuai dengan keinginan perawat. Tujuan penelitian ini adalah menganalisis hubungan antara beban kerja mental dengan tingkat kepuasan kerja perawat di Ruang Interna dan Bedah Rumah Sakit Adi Husada Kapasari Surabaya dengan menggunakan desain penelitian korelasional melalui pendekatan cross sectional. Sampelnya adalah perawat di Ruang Interna dan Bedah Rumah Sakit Adi Husada Kapasari Surabaya. Jumlah responden adalah 35 perawat dengan menggunakan teknik sampling total sampling. Variabel independen adalah beban kerja mental dan variabel dependen adalah tingkat kepuasan kerja. Beban kerja mental mengacu pada kuesioner dari NASA – TLX, sementara kepuasan kerja mengacu pada kuesioner dari Maslow. Uji hipotesis menggunakan uji statistik Rank Spearman. Hasil uji hipotesis menunjukkan bahwa tidak ada hubungan bermakna antara beban kerja mental dengan tingkat kepuasan kerja perawat dengan nilai signifikan p = 0,396 > α 0,05. Hal ini disebabkan adanya keseimbangan antara beban kerja mental tinggi dengan penghargaan baik secara materiil maupun non materiil.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Department: | ["eprint_fieldopt_department_Faculty of Nursing" not defined] |
| Uncontrolled Keywords: | Beban Kerja Mental, Kepuasan Kerja, Perawat |
| Subjects: | Nursing Science |
| Divisions: | Faculty of Nursing > Nursing Science Study Program |
| Depositing User: | Users 12 not found. |
| Date Deposited: | 20 Oct 2015 01:52 |
| Last Modified: | 20 Oct 2015 01:52 |
| URI: | http://repository.ukwms.ac.id/id/eprint/3796 |
Actions (login required)
 |
View Item |