Karakteristik komite audit sebagai pemoderasi pengaruh opini going concern terhadap pergantian auditor secara sukarela

Wijaya, Nita Listiyani (2015) Karakteristik komite audit sebagai pemoderasi pengaruh opini going concern terhadap pergantian auditor secara sukarela. Undergraduate thesis, Widya Mandala Catholic University.

[thumbnail of ABSTRAK]
Preview
Text (ABSTRAK)
Abstrak.pdf

Download (416kB) | Preview
[thumbnail of BAB 1]
Preview
Text (BAB 1)
Bab 1.pdf

Download (42kB) | Preview
[thumbnail of BAB 2] Text (BAB 2)
Bab 2.pdf
Restricted to Registered users only

Download (62kB)
[thumbnail of BAB 3] Text (BAB 3)
Bab 3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (159kB)
[thumbnail of BAB 4] Text (BAB 4)
Bab 4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (217kB)
[thumbnail of BAB 5]
Preview
Text (BAB 5)
Bab 5.pdf

Download (97kB) | Preview
[thumbnail of LAMPIRAN]
Preview
Text (LAMPIRAN)
Lampiran.pdf

Download (358kB) | Preview

Abstract

Penerbitan opini audit going concern dapat memicu pergantian auditor secara sukarela. Dengan adanya karakteristik komite audit dalam hal usia anggota komite audit, keahlian akuntansi dan keuangan serta pengalaman bekerja, diperkirakan kecenderungan pergantian auditor akan berkurang. Penelitian ini terbagi menjadi dua model regresi logistik yang menguji apakah karakteristik komite audit memoderasi pengaruh opini going concern terhadap pergantian auditor secara sukarela. Sampel pada penelitian ini adalah 63 perusahaan manufaktur di Bursa Efek Indonesia yang memenuhi kriteria sebagai sampel penelitian, dengan periode pengamatan tahun 2010 sampai dengan 2013, sehingga diperoleh keseluruhan sampel sebanyak 252 data. Pengambilan sampel dilakukan dengan metode purposive sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa opini going concern secara signifikan berhubungan dengan pergantian auditor dan memiliki arah yang searah dengan hipotesis yang dibangun. Oleh karena itu, hipotesis pertama didukung. Hipotesis kedua gagal didukung karena usia dapat mempengaruhi pergantian auditor, tetapi tidak signifikan dalam mempengaruhi hubungan tersebut. Hipotesis ketiga dan keempat juga gagal didukung karena hasil penelitian menunjukan bahwa keahlian akuntansi dan keuangan serta pengalaman bekerja secara signifikan berhubungan dengan pergantian auditor, tetapi memiliki arah yang berlawanan dengan hipotesis yang dibangun. Oleh karena itu, hipotesis ketiga dan keempat tidak didukung.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Department: ["eprint_fieldopt_department_Faculty of Business" not defined]
Uncontrolled Keywords: Opini going concern, komite audit, pergantian auditor, usia anggota komite audit, keahlian akuntansi dan keuangan, pengalaman bekerja
Subjects: Business > Accounting
Divisions: Faculty of Business > Accounting Undergraduate Study Program
Depositing User: Thomas Aryanatan Lena
Date Deposited: 11 Dec 2015 08:37
Last Modified: 11 Dec 2015 08:37
URI: http://repository.ukwms.ac.id/id/eprint/4045

Actions (login required)

View Item View Item