Manuputty, Erlin Hesty (2010) Pengaruh struktur kepemilikan terhadap kebijakan dividen pada perusahaan manufaktur yang go public di BEI periode 2005-2007. Undergraduate thesis, Widya Mandala Catholic University Surabaya.
Preview |
Text (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf Download (173kB) | Preview |
Preview |
Text (BAB 1)
BAB 1.pdf Download (97kB) | Preview |
Text (BAB 2)
BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (163kB) |
|
Text (BAB 3)
BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (153kB) |
|
Text (BAB 4)
BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (121kB) |
|
Preview |
Text (BAB 5)
BAB 5.pdf Download (90kB) | Preview |
Text (LAMPIRAN)
LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (132kB) |
Abstract
Kebijakan dividen pada dasarnya merupakan keputusan intern perusahaan yang berkaitan dengan keputusan penggunaan laba perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel future growth opportunities, size, majority ownership,dan institutional ownership terhadap kebijakan dividen dalam perusahaan manufaktur yang Go Public di Bursa Efek Indonesia. Dengan menggunakan metode purposive sampling diperoleh sampel sebanyak 84 perusahaan manufaktur di Bursa Efek Indonesia selama tahun 2005 -2007, dimana dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi data panel. Hasil penelitian menunjukkan secara parsial variabel future growth opportunities, size, majority ownership,dan institutional ownership berpengaruh signifikan terhadap kebijakan dividen.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Department: | ["eprint_fieldopt_department_Faculty of Management" not defined] |
Uncontrolled Keywords: | Future growth opportunities, size, majority ownership,dan institutional ownership |
Subjects: | Business > Management |
Divisions: | Faculty of Business > Management Undergraduate Study Program |
Depositing User: | Users 32 not found. |
Date Deposited: | 12 Aug 2016 05:45 |
Last Modified: | 12 Aug 2016 05:45 |
URI: | http://repository.ukwms.ac.id/id/eprint/6532 |
Actions (login required)
View Item |