Pengaruh reward, profesionalisme profesi, dan moral terhadap intensitas auditor internal melakukan whistleblowing

Lie, Sugiono Elimanto (2016) Pengaruh reward, profesionalisme profesi, dan moral terhadap intensitas auditor internal melakukan whistleblowing. Undergraduate thesis, Widya Mandala Catholic University Surabaya.

[thumbnail of ABSTRAK]
Preview
Text (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf

Download (197kB) | Preview
[thumbnail of BAB 1]
Preview
Text (BAB 1)
BAB 1.pdf

Download (183kB) | Preview
[thumbnail of BAB 2] Text (BAB 2)
BAB 2.pdf
Restricted to Registered users only

Download (219kB)
[thumbnail of BAB 3] Text (BAB 3)
BAB 3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (289kB)
[thumbnail of BAB 4] Text (BAB 4)
BAB 4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (198kB)
[thumbnail of BAB 5]
Preview
Text (BAB 5)
bab 5.pdf

Download (182kB) | Preview
[thumbnail of LAMPIRAN] Text (LAMPIRAN)
lampiran.pdf
Restricted to Registered users only

Download (281kB)

Abstract

Pada saat ini banyak terjadi kecurangan didalam perusahaan yang dilakukan oleh satu atau beberapa orang, baik untuk kepentingan pribadi maupun kepentingan perusahaan. Umumnya dalam perusahaan yang berkewajiban untuk menemukan kecurangan dan melaporkan adalah auditor internal, tetapi untuk menjadi pelapor (whistleblower) dapat dilakukan oleh berbagai profesi yang mengerti mengenai kecurangan yang terjadi. Reward, profesionalisme profesi, dan moral merupakan tiga hal dari sekian banyak yang mempengaruhi niatan seseorang untuk melaporkan kecurangan yang diketahuinya. Reward pada umumnya akan membuat seseorang tertarik untuk melaporkan kecurangan, karena tertarik dengan reward yang akan diperoleh. Profesionalisme profesi akan membuat seseorang melaporkan kecurangan, karena merasa hal itu adalah kewajiban dari tugasnya. Moral yang tinggi akan membuat seseorang melakukan sesuatu yang benar seperti melaporkan kecurangan. Berdasarkan responden yang berasal dari auditor internal di Surabaya, diperoleh hasil bahwa profesionalisme profesi dan moral mempengaruhi intensitas auditor internal untuk melakukan whistleblowing, sedangkan reward tidak berpengaruh terhadap intensitas auditor internal melakukan whistleblowing, pada industri properti dan real estate.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Department: ["eprint_fieldopt_department_Faculty of Business" not defined]
Uncontrolled Keywords: Reward, profesionalisme profesi, moral, whistleblowing.
Subjects: Business
Divisions: Faculty of Business > Accounting Undergraduate Study Program
Depositing User: Aurelia Riana Ika Susanti
Date Deposited: 14 Sep 2016 04:12
Last Modified: 14 Sep 2016 12:04
URI: http://repository.ukwms.ac.id/id/eprint/7021

Actions (login required)

View Item View Item