Pengaruh budaya organisasional dan persepsi dukungan organisasional terhadap loyalitas karyawan pada PT. Bintang Indo Jaya di Surabaya

Harjono, Olivia (2016) Pengaruh budaya organisasional dan persepsi dukungan organisasional terhadap loyalitas karyawan pada PT. Bintang Indo Jaya di Surabaya. Undergraduate thesis, Widya Mandala Catholic University Surabaya.

[thumbnail of ABSTRAK]
Preview
 Text (ABSTRAK)
abstrak.pdf
Download (704kB) | Preview
[thumbnail of BAB 1]
Preview
 Text (BAB 1)
bab 1.pdf
Download (149kB) | Preview
[thumbnail of BAB 2] Text (BAB 2)
bab 2.pdf
Restricted to Registered users only
Download (171kB)
[thumbnail of BAB 3] Text (BAB 3)
bab 3.pdf
Restricted to Registered users only
Download (153kB)
[thumbnail of BAB 4] Text (BAB 4)
bab 4.pdf
Restricted to Registered users only
Download (344kB)
[thumbnail of BAB 5]
Preview
 Text (BAB 5)
bab 5 dan dapus.pdf
Download (221kB) | Preview
[thumbnail of LAMPIRAN] Text (LAMPIRAN)
lampiran.pdf
Restricted to Registered users only
Download (686kB)

Abstract

Budaya organisasional dalam suatu organisasi akan membantu organisasi untuk memberikan ciri khas berbeda dari organisasi lain. Akan tetapi pada jaman modern ini organisasi lebih banyak membutuhkan tenaga kerjanya agar semakin loyalitas pada organisasi untuk meningkatkan kemajuan perusahaan. Persepsi dukungan organisasional akan menjadi faktor utama dalam loyalitas karyawan sebab dengan hal tersebut karyawan akan berfikir panjang untuk lebih setia pada organisasinya. Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh budaya organisasional dan persepsi dukungan organisasional terhadap loyalitas karyawan pada PT. Bintang Indo Jaya di Surabaya Sampel yang digunakan berjumlah 100 orang karyawan di PT. Bintang Indo Jaya. Data dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil analisis ini menunjukkan bahwa budaya organisasional dan persepsi dukungan organisasional ditemukan berpengaruh positif terhadap loyalitas karyawan pada PT. Bintang Indo Jaya di Surabaya

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Department: ["eprint_fieldopt_department_Faculty of Business Management" not defined]
Uncontrolled Keywords: Budaya Organisasional; Persepsi Dukungan Organisasional; Loyalitas Karyawan
Subjects: Business > Management
Divisions: Faculty of Business > Management Undergraduate Study Program
Depositing User: Users 3420 not found.
Date Deposited: 19 Aug 2016 01:53
Last Modified: 19 Aug 2016 01:53
URI: http://repository.ukwms.ac.id/id/eprint/8078

Actions (login required)

View Item View Item